1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Jeugdreclasseerder
Jeugdreclasseerder
Nieuw

Jeugdreclasseerder

Salarisindicatie
4.001 - 6.011
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.001 - 6.011
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor... Je begint de dag met een overleg over een jongere die onlangs een strafrechtelijke maatregel opgelegd heeft gekregen. Samen met collega's bespreek je de voortgang en de vervolgstappen. Later die dag spreek je de jongere en zijn ouders. Je bespreekt afspraken, motiveert om positieve keuzes te maken en kijkt welke ondersteuning nodig is om herhaling te voorkomen. Geen gesprek is hetzelfde. Soms ben je coach, soms motivator en soms degene die duidelijke grenzen stelt. Juist die afwisseling maakt jouw werk waardevol. Als Jeugdreclasseerder begeleid je jongeren die met justitie in aanraking zijn gekomen. Je ziet toe op de uitvoering van de opgelegde voorwaarden, ondersteunt bij gedragsverandering en werkt samen met het netwerk rondom de jongere. Je maakt risico's bespreekbaar, stimuleert ontwikkeling en draagt bij aan een veilige omgeving voor zowel de jongere als de samenleving. Je werkt samen met een betrokken en deskundig team van jeugdreclasseerders, gedragswetenschappers en andere specialisten. Er is veel ruimte om casussen gezamenlijk te bespreken, kennis uit te wisselen en elkaar te ondersteunen bij complexe vraagstukken. Door korte lijnen en een open werksfeer kun je altijd terugvallen op collega's wanneer je voor uitdagende situaties staat.

Wat je gaat doen

  • Begeleiden van jongeren binnen een jeugdreclasseringstraject.
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidings- en toezichtsplannen.
  • Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en betrokken netwerkpartners.
  • Samenwerken met rechtbanken, gemeenten, scholen, politie en zorgorganisaties.
  • Signaleren van risico's, rapporteren over de voortgang en waar nodig passende interventies inzetten.

Functie-eisen

Jij bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet jongeren op een respectvolle manier te motiveren en te begrenzen. Je blijft rustig in complexe situaties, durft moeilijke gesprekken aan te gaan en kunt professioneel omgaan met weerstand.


Daarnaast beschik je over:


  • Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
  • Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
  • Ervaring binnen de jeugdzorg, jeugdbescherming of forensische hulpverlening is een pré.
  • Kennis van het jeugdstrafrecht en risicogericht werken is een pluspunt.
  • Een rijbewijs B.


Wat krijg je


  • Een passend salaris (4.001 - €6.011 (Schaal 10 Cao Jeugdzorg, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
  • Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
  • Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
  • De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
  • Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
  • Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
  • Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

De opdrachtgever

Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen. Door intensief samen te werken met gemeenten, politie, justitie, scholen en zorgpartners wordt gewerkt aan duurzame gedragsverandering en het voorkomen van recidive. Er is veel aandacht voor vakmanschap, professionele ontwikkeling en samenwerking, zodat jij kunt blijven groeien binnen jouw vakgebied.

Dit bieden we jou

  • 4.001 - 6.011
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.001 - 6.011
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Lilian Mearns

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen