1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Jeugdreclasseerder
Jeugdreclasseerder

Jeugdreclasseerder

Salarisindicatie
3.500 - 5.300
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.500 - 5.300
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wist je dat een stabiele begeleiding het verschil kan maken tussen een terugval en een succesvolle toekomst voor een jongere? Als jeugdreclasseerder speel jij een belangrijke rol in het voorkomen van recidive. Je begeleidt jongeren met een justitiële achtergrond, helpt hen positieve levensdoelen te stellen en creëert kansen in de maatschappij.In deze functie onderzoek je de factoren die van invloed waren op het delict en adviseer je over interventies voor gedragsverandering en risicomanagement. Je werkt samen met de jongere, ouders of het netwerk aan een concreet plan van aanpak. Bovendien rapporteer je aan justitiële instanties en ben je aanwezig bij zittingen, waarbij jouw advies van grote waarde is.Je houdt toezicht op de naleving van bijzondere voorwaarden, zoals het volgen van onderwijs of een behandeling. Je motiveert jongeren om verantwoorde keuzes te maken en ondersteunt hen bij het aanpakken van criminogene factoren, zoals dagbesteding, werk en financiën.

Wat je gaat doen

Als jeugdreclasseerder krijg je de kans om een diepgaande impact te maken in het leven van jongeren. Je werkt nauw samen met hen en hun netwerk, waarbij je niet alleen toezicht houdt, maar ook actief bouwt aan een positieve toekomst. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei, waarbij je je vaardigheden op het gebied van begeleiding, advisering en risicomanagement continu ontwikkelt in een dynamische omgeving. Je onderzoekt de factoren die hebben bijgedragen aan het delict en stelt samen met de jongere en zijn netwerk een concreet plan van aanpak op. Je adviseert en rapporteert aan justitiële instanties en vertegenwoordigt de jongere tijdens zittingen. Je begeleidt jongeren bij het nakomen van bijzondere voorwaarden, zoals het volgen van onderwijs of een behandeling, en motiveert hen tot verantwoorde keuzes. Je ondersteunt bij het aanpakken van criminogene factoren, zoals dagbesteding, werk, sociale contacten en financiën. Je draait naast je reguliere werkzaamheden ook diensten buiten kantoortijden, inclusief weekenden, om continuïteit in de begeleiding te waarborgen.

Functie-eisen

Jij bent een energieke, empathische en flexibele collega met lef, die niet bang is om aan te pakken. Onder druk presteer je goed en je bent in staat om de regie te voeren over het organiseren van de juiste hulp en deze te borgen. Je kent jezelf goed, weet hoe je op verschillende situaties reageert en kunt samenwerken met uiteenlopende mensen. Daarnaast ben je een volhouder, ook als het even tegenzit. Je kunt je bevindingen en adviezen helder op papier zetten, waarbij je feiten en meningen goed van elkaar onderscheidt. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend; je durft kritisch naar je eigen gedrag en denkbeelden te kijken om continu te leren en te groeien. Je bent de persoon die de ernst van een situatie snel inschat en hier adequaat naar handelt. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek) of een relevante universitaire opleiding. Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling. Je staat ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of kunt je binnen zes weken na aanstelling registreren. Je bezit uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en kunt goed plannen en prioriteren. Je hebt goede schriftelijke vaardigheden om feitelijk en onderbouwd te rapporteren.

Dit bieden we jou

  • 3.500 - 5.300
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.500 - 5.300
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen