1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Jeugdbeschermer
Jeugdbeschermer
Nieuw

Jeugdbeschermer

Salarisindicatie
3.600 - 5.410
Standplaats
Groningen (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.600 - 5.410
Standplaats
Groningen (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Zet jij je in voor de veiligheid van kinderen, terwijl je tegelijkertijd gezinnen ondersteunt in kwetsbare omstandigheden? Als jeugdbeschermer is geen dag hetzelfde, maar één ding staat vast: jij maakt het verschil. Je werkt vanuit een gedwongen kader, waarbij de kinderrechter de maatregel heeft opgelegd. Dit betekent dat jouw rol cruciaal is in het waarborgen van een veilige opvoedsituatie. Je beoordeelt risico's, stelt heldere doelen op en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten. Hierbij neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen te nemen, altijd met het belang van het kind voor ogen. Je hebt je eigen caseload en werkt samen met gezinnen aan een plan van aanpak, waarbij je de juiste acties tijdig inzet. Denk aan het organiseren van gesprekken met ouders en kinderen, of het inschakelen van gespecialiseerde hulp. Hoewel je zelfstandig werkt, ben je onderdeel van een groter netwerk. Je hebt veel contact met ketenpartners, zoals gemeenten, om te zorgen dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen. Intern spar je regelmatig met collega's en kun je altijd rekenen op de ondersteuning van praktijkbegeleiders. Voor complexe zaken overleg je met een gedragswetenschapper. Jouw bijdrage is van onschatbare waarde! Deze uitdagende functie biedt jou de kans om een positieve en blijvende impact te maken op het leven van kinderen en jongeren. Werk je graag met een benadering die focust op veiligheid en oplossingen, zoals Signs of Safety en JR 2.0? Dan is dit jouw kans om je expertise in te zetten en echt een verschil te maken! Wat krijg je van ons?
  • een salaris tussen € 3.600,- en € 5.410,- bruto per maand;
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;
  • onbeperkte scholingsmogelijkheden;
  • pensioensopbouw;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
  • eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld 8%.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?


Als jeugdbeschermer krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in het leven van kinderen en gezinnen. Je werkt aan complexe vraagstukken en ontwikkelt je voortdurend in een dynamische omgeving. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je expertise in te zetten en te groeien, terwijl je bijdraagt aan een veiligere toekomst voor jongeren. Je taken zijn divers en vragen om een proactieve houding en een empathische benadering.


  • je waarborgt de veiligheid van kinderen en jongeren binnen het gedwongen kader, zoals opgelegd door de kinderrechter;
  • je beoordeelt risico's nauwkeurig en stelt concrete doelen op voor hulpverleningstrajecten;
  • je bewaakt de voortgang van het plan van aanpak en stuurt bij waar nodig, altijd in het belang van het kind;
  • je onderhoudt intensief contact met ketenpartners zoals gemeenten, om de juiste hulp voor gezinnen te organiseren;
  • je overlegt regelmatig met collega's en praktijkbegeleiders om complexe zaken te bespreken en ondersteuning te ontvangen.

Door jouw inzet en expertise draag je direct bij aan het creëren van een veilige opvoedsituatie en bied je gezinnen de ondersteuning die zij nodig hebben.



Functie-eisen

Wie zoeken wij?


Als jeugdbeschermer ben je een empathisch en daadkrachtig persoon die het verschil wil maken in kwetsbare gezinssituaties. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en bent in staat om met weerstand om te gaan, terwijl je tegelijkertijd draagvlak creëert. Flexibiliteit en het vermogen om kritisch naar je eigen handelen te kijken, zijn essentieel om succesvol te zijn in deze uitdagende rol. Je bent een verbinder, iemand die makkelijk contact legt en zich goed kan inleven in anderen.


  • je bent in het bezit van een HBO Social Work of HSAO diploma;
  • je bent SKJ geregistreerd;
  • je beschikt over een rijbewijs;
  • relevante stage- of werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem is een pré;
  • je bent bereid om enkele keren per jaar bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een betekenisvolle uitdaging? Solliciteer dan nu en draag bij aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen!



De opdrachtgever

Bij Maandag® staat jouw loopbaan centraal. Dankzij ons brede netwerk binnen de zorg hebben we diverse vacatures en opdrachten beschikbaar die aansluiten bij jouw ervaring, talenten en ambities. Samen onderzoeken we welke organisatie, doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen.

Je kunt bij Maandag® in dienst treden en werken bij verschillende opdrachtgevers, maar een directe indiensttreding bij een organisatie behoort ook tot de mogelijkheden. Welke vorm je ook zoekt, wij denken met je mee en zorgen voor een passende match.

Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Via de Maandag® Academy krijg je toegang tot een uitgebreid aanbod van trainingen, cursussen en opleidingen. Ook kunnen we samen een persoonlijk ontwikkeltraject opstellen, zodat jij blijft groeien en het maximale uit jouw carrière haalt.

Dit bieden we jou

  • 3.600 - 5.410
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.600 - 5.410
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

CV

Catharina Veldman

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen