Jeugdbeschermer

Jeugdbeschermer

Salarisindicatie
3.691 - 5.901
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.691 - 5.901
Standplaats
Almere (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: je stapt een gezin binnen waar de spanning te snijden is. Achter elke deur schuilt een uniek verhaal van kwetsbaarheid, of het nu gaat om verwaarlozing, mishandeling of de strijd tegen verslaving en psychische problemen. Als jeugdbeschermer ben je de spil in deze complexe dynamiek, waarbij je cruciale beslissingen neemt voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Je hebt de belangrijke taak om (preventieve) jeugdbeschermingsmaatregelen uit te voeren. Met jouw kennis en ervaring maak je een scherpe inschatting van de gezinssituatie. Je stelt duidelijke voorwaarden en ziet erop toe dat ouders, eventueel met hulpverleners, werken aan een blijvend veilige thuisomgeving. Soms is er meer nodig, zoals een ondertoezichtstelling of voogdijmaatregel. Hierbij komt jouw juridische kennis goed van pas. Je rol heeft een directe en diepgaande impact op het leven van kinderen en gezinnen. Het vraagt om lef, empathie en het vermogen om onder druk te presteren. Een rijbewijs is handig voor bezoeken op diverse locaties. Klaar om het verschil te maken en gezinnen te begeleiden naar een stabiele toekomst?

Wat je gaat doen

Als jeugdbeschermer krijg je de kans om direct impact te maken op het leven van kinderen en gezinnen. Je duikt in complexe gezinssituaties en leert elke dag bij over de dynamiek en veerkracht van mensen. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je juridische kennis en empathisch vermogen optimaal in te zetten, terwijl je gezinnen begeleidt naar een veilige en stabiele toekomst. Je werk is tastbaar en persoonlijk, en je ziet het directe resultaat van jouw inspanningen.

  • Je voert (preventieve) jeugdbeschermingsmaatregelen uit en stelt heldere voorwaarden voor een veilige opvoedsituatie.
  • Je maakt een grondige inschatting van gezinssituaties, waarbij je rekening houdt met diverse problematiek zoals verwaarlozing of verslaving.
  • Je begeleidt ouders en hulpverleners bij het werken aan de gestelde voorwaarden om de thuissituatie veilig te maken en te houden.
  • Je voert niet-preventieve jeugdbeschermingsmaatregelen uit, zoals ondertoezichtstellingen of voogdijmaatregelen, inclusief de juridische aspecten hiervan.
  • Je rapporteert feitelijk en onderbouwd over je bevindingen en adviezen, waarbij je feiten en meningen goed onderscheidt.
  • Je draait diensten buiten kantoortijd, inclusief weekenden, om zo nodig direct in te kunnen grijpen.
  • Je reflecteert continu op je eigen handelen en leert hoe je in de toekomst nog effectiever kunt zijn.

In deze functie draag je bij aan een veilige omgeving voor kinderen en help je gezinnen om weer zelfstandig verder te kunnen. Je ontwikkelt je continu in een dynamisch werkveld en leert omgaan met de meest uitdagende situaties.

Functie-eisen

Voor deze cruciale rol zoeken wij een jeugdbeschermer die stevig in de schoenen staat en met lef en empathie complexe gezinssituaties benadert. Je bent een doorzetter die niet terugdeinst voor weerstand en emoties, zowel bij anderen als bij jezelf. Met jouw flexibiliteit en vermogen om onder druk te presteren, zorg je voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Je bent in staat regie te voeren en weet feiten van meningen te onderscheiden, wat essentieel is voor effectieve rapportage en besluitvorming.

Je bent een energieke collega die zichzelf goed kent en continu reflecteert op je eigen handelen, zodat je elke dag leert en groeit. Je werkt graag samen met diverse mensen uit verschillende lagen van de bevolking en bent een kei in plannen en prioriteren. Je bent niet alleen een professional, maar ook een mens die het verschil maakt in de levens van kwetsbare kinderen en gezinnen.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek) of een relevante universitaire opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of kunt je hier binnen zes weken na aanstelling registreren.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
  • Je beschikt over vaardigheden om de ernst van een situatie in te schatten en hiernaar te handelen.
  • Rijbewijs (en auto) is een pré i.v.m. huisbezoeken in Flevoland.

Ben jij de jeugdbeschermer die met daadkracht en compassie gezinnen naar een stabiele toekomst begeleidt?

De opdrachtgever

Een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen. In samenwerking met gemeenten en ketenpartners wordt gewerkt aan het bieden van passende ondersteuning, het waarborgen van veiligheid en het versterken van de eigen kracht van gezinnen.
Als werkgever biedt de organisatie een maatschappelijk betrokken werkomgeving waar samenwerking, deskundigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers maken dagelijks impact door bij te dragen aan een veilige en stabiele toekomst voor kinderen en gezinnen.

Dit bieden we jou

  • 3.691 - 5.901
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.691 - 5.901
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen