Interim Zorgmanager - Huntington

• Tactisch sturing geven en medewerkers stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te pakken.
• Operationele knelpunten en rooster- of planningsvraagstukken in goede banen leiden.
• De samenwerking versterken tussen behandelaren en directe zorg.
• De toepassing van de Triple-C methodiek binnen het team verder vormgeven.
• Als kritische en ervaren sparringpartner optreden voor de huidige manager.

Stel je voor dat je binnenstapt op een dynamische afdeling waar jouw leiderschap direct zorgt voor een frisse wind. Je brengt structuur in hectische operationele vraagstukken en stimuleert het team om eigenaarschap te pakken. Terwijl je rust creëert, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als tactisch leider en een blijvende impact achter te laten op de kwaliteit van zorg.

• Tactisch leidinggeven en medewerkers motiveren om vanuit hun eigen professionele rol volledige verantwoordelijkheid te nemen.
• Operationele knelpunten, verzuimvraagstukken en complexe rooster- en planningsuitdagingen proactief aanpakken en oplossen.
• De samenwerking en onderlinge verbinding versterken tussen behandelaren, verschillende disciplines en de directe zorg.
• De verdere toepassing van de Triple-C methodiek ondersteunen en begeleiden in nauwe samenwerking met de aanwezige trainers.
• Optreden als een stevige, kritische sparringpartner voor de huidige manager om te ontlasten, te adviseren en te spiegelen.

Met jouw daadkrachtige aanpak breng je niet alleen de gewenste rust terug, maar leg je ook een ijzersterke basis voor de toekomst van het team.

Jij bent een daadkrachtige en besluitvaardige leider die stevig in de schoenen staat. Met jouw coachende en verbindende stijl weet je moeiteloos rust te creëren in een dynamische omgeving. Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Als kritische sparringpartner weet jij precies wanneer je op de werkvloer moet zijn en wanneer je het team de ruimte geeft.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende of managementervaring binnen een complexe zorgomgeving van ten minste 3 jaar.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en affiniteit met de doelgroep Huntington of vergelijkbare zorgcontexten.
• Vaardig in het werken met computersystemen, digitale cliëntdossiers en planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor deze uitdagende afdeling? Grijp dan nu je kans en maak direct een positieve impact. Solliciteer vandaag nog en zet de stap naar een betekenisvolle interim rol waarin jouw talenten echt tot hun recht komen!

deze vacature is niet geschikt voor zzp'ers