Interim Teamleider Zorg

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van verschillende zorgteams;
• Zichtbaar en aanspreekbaar zijn op de woonzorglocatie;
• Medewerkers stimuleren in hun professionele ontwikkeling;
• Duidelijke afspraken maken en de voortgang bewaken;
• Knelpunten binnen de zorg en werkprocessen signaleren;
• Verbeteringen en veranderingen vertalen naar concrete acties;
• Samenwerking en eigenaarschap binnen de teams versterken;
• De Manager Wonen proactief adviseren over ontwikkelingen;
• Bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg.

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die gemakkelijk verbinding maakt, maar ook duidelijke keuzes durft te maken. Je luistert naar medewerkers, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Je blijft rustig wanneer de druk oploopt en kunt snel schakelen tussen de dagelijkse aansturing en overstijgende organisatievraagstukken. Verandering zie jij niet als iets dat je oplegt, maar als een proces waarin je medewerkers actief meeneemt.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven binnen de zorg;
• Bedrijfskundig inzicht;
• Kennis van verandermanagement;
• Een coachende en duidelijke leiderschapsstijl;
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden;
• Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week;
• De mogelijkheid om per direct te starten.

• Een interim-opdracht voor zes maanden;
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• Een start per direct;
• Een passend salaris op basis van jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Pensioenopbouw;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
• Ruimte om verbeteringen en vernieuwingen door te voeren;