Gedreven Jeugdbeschermer

• Brengt risico’s zorgvuldig in kaart en maakt samen met het gezin een duidelijk en haalbaar plan.
• Werkt nauw samen met gemeenten, scholen en andere betrokken partners om passende hulp te organiseren.
• Voert soms moeilijke gesprekken, gaat professioneel om met weerstand en biedt ouders en kinderen een luisterend oor.

• een vast dienstverband met een vast aantal uren per week;
• een salaris tussen de €3859,- en € 5795,- ;
• een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ongelimiteerd;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden, hier vertel ik je graag meer over!;
• pensioensopbouw via BeFrank;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
• persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
• een groot netwerk aan zorginstellingen, die je volop mogelijkheden biedt voor een ideale route in jouw loopbaan.

Als jeugdbeschermer werk je met gezinnen in uitdagende situaties en zet je je elke dag in voor de veiligheid van kinderen. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en werkt met methodieken zoals Signs of Safety en JR 2.0. Zo bouw je ervaring op met complexe casuïstiek en leer je steeds beter hoe je richting en rust brengt wanneer de veiligheid onder druk staat.

• Je beheert je eigen caseload en voert binnen het gedwongen kader de regie over het hulpverleningstraject.
• Je brengt risico’s voor de kindveiligheid in kaart en maakt samen met het gezin een concreet plan van aanpak.
• Je stemt af met ketenpartners, zoals gemeenten en scholen, en organiseert passende ondersteuning.
• Je bespreekt complexe situaties met collega’s, praktijkbegeleiders en de gedragswetenschapper.
• Je kijkt kritisch naar je eigen handelen en zet methodieken bewust in.

Met jouw vasthoudendheid en inlevingsvermogen werk je samen met het gezin en het netwerk aan een veilige, stabiele basis. Zo help je kinderen weer positief op te groeien.

Jij staat stevig in je schoenen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Met jouw inlevingsvermogen en sterke sociale vaardigheden weet je contact te maken met gezinnen, ook wanneer er weerstand is. Je reflecteert kritisch op je eigen handelen en durft weloverwogen keuzes te maken, steeds met het belang van het kind voorop.

• Je hebt een hbo-diploma Social Work of HSAO.
• Je hebt een actieve SKJ-registratie en vermeldt deze op je cv.
• Je hebt minimaal één jaar relevante werk- of stageervaring met jongeren en hun gezinssysteem.
• Je hebt ervaring met administratieve systemen en bent digitaal vaardig.
• Je hebt een geldig rijbewijs en bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Met jouw gedrevenheid en organisatietalent houd je overzicht en handel je zorgvuldig. Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de veiligheid van kinderen? Reageer dan direct op deze vacature!