Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Gedragswetenschapper Jeugdbescherming
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Een salaris conform de geldende cao, passend bij jouw opleiding, ervaring en achtergrond;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld;
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per KM, ongelimiteerd, of de mogelijkheid tot een lease-auto;
- Pensioenopbouw via BeFrank;
- Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon bij Maandag®;
- Toegang tot trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy;
- Een breed netwerk binnen de jeugdzorg en jeugdbescherming;
- Mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen;
- Een betekenisvolle functie waarin jouw expertise direct bijdraagt aan de veiligheid van kinderen en jongeren.
Wat je gaat doen
Als gedragswetenschapper ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning en advisering binnen complexe jeugdbeschermingszaken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren van complexe gezinssituaties en gedragswetenschappelijke vraagstukken;
- Adviseren van jeugdbeschermers over passende en verantwoorde vervolgstappen;
- Beoordelen van risico’s, ontwikkelingsbedreigingen en beschermende factoren;
- Bijdragen aan besluitvorming rondom veiligheid, hulpverlening en toekomstperspectief;
- Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen en inhoudelijke overleggen;
- Coachen en begeleiden van jeugdbeschermers op inhoud, professioneel handelen en werkprocessen;
- Voeren van inhoudelijke gesprekken en helder onderbouwen van jouw adviezen;
- Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de geboden jeugdbescherming;
- Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen de praktijk;
- Deelnemen aan werkgroepen en overleggen gericht op kennisdeling, beleid en kwaliteitsverbetering.
Met jouw inzet help je professionals om zorgvuldig en onderbouwd te handelen, zodat kinderen en jongeren de kans krijgen om zich zo veilig en positief mogelijk te ontwikkelen.
Functie-eisen
Je bent een betrokken en stevige gedragswetenschapper die zorgvuldig werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt snel tot de kern van een complexe situatie komen en weet jouw bevindingen te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen.
Je bent toegankelijk voor collega’s en vindt het leuk om jouw kennis te delen. Tegelijkertijd durf je kritisch te zijn, door te vragen en een standpunt in te nemen wanneer de veiligheid van een kind daarom vraagt. Je blijft rustig onder druk, communiceert duidelijk en weet professionals op een natuurlijke manier mee te nemen in jouw advies.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting van orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen of psychologie;
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare omgeving;
- Een geldige registratie in het SKJ-register of BIG-register;
- Ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe casuïstiek;
- Kennis van ontwikkelingsproblematiek, gezinsdynamiek en veiligheidsvraagstukken;
- Affiniteit met en bij voorkeur kennis van de jeugdbescherming;
- Ervaring met het adviseren, coachen en begeleiden van professionals;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw expertise inzetten voor kinderen en gezinnen die jouw kennis hard nodig hebben? Solliciteer dan direct. Wij maken graag kennis met je.
De opdrachtgever
Binnen de organisatie werken jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en andere deskundigen nauw met elkaar samen. Complexe situaties worden vanuit verschillende invalshoeken bekeken, waarbij zorgvuldig wordt afgewogen wat een kind en gezin nodig hebben. Samenwerking, professionele autonomie en de menselijke maat staan hierbij centraal.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin geen casus hetzelfde is. Er is ruimte om jouw expertise in te brengen, kritisch mee te denken en bij te dragen aan inhoudelijke ontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Via Maandag® krijg je daarbij persoonlijke begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Dit bieden we jou
- 4.577 - 8.507Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- 4.577 - 8.507Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Calista van Anken
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.