Capaciteitsplanner Jeugdzorg

• een projectovereenkomst met een vast aantal uren per week;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.194,00 en € 4.517,00;
• een ongelimiteerde reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• onbeperkte mogelijkheden om jezelf door middel van scholing verder te ontwikkelen;
• pensioenopbouw via BeFrank;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 16 uur kortverlof per jaar op basis van een 40-urige werkweek, bijvoorbeeld voor een bezoek aan de huisarts;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 8% vakantiegeld;
• persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
• toegang tot een groot netwerk van zorginstellingen, waardoor je volop mogelijkheden krijgt om jouw ideale loopbaan vorm te geven.

Wat ga je doen?

Als capaciteitsplanner binnen de jeugdgezondheidszorg ben jij de drijvende kracht achter een soepele dagelijkse gang van zaken. Je zorgt ervoor dat roosters naadloos aansluiten op de zorgvraag, waardoor je direct bijdraagt aan stabiele en kwalitatieve zorg. In deze dynamische rol krijg je alle ruimte om jezelf continu te ontwikkelen, zowel door het optimaliseren van planningsprocessen als door te groeien in slimme systemen en werkwijzen die jouw werk nog efficiënter maken.

• het opstellen, monitoren en onderhouden van betrouwbare (basis)roosters voor een optimale afstemming tussen vraag en aanbod;
• actueel inzicht bieden in de personele bezetting, verlofaanvragen, verzuim en piekbelasting om knelpunten tijdig te signaleren;
• nauw samenwerken met teammanagers om de beschikbaarheid, contracturen en inzet van (nieuwe) medewerkers goed te borgen;
• leveren van waardevolle operationele gegevens, trends en signalen vanuit de praktijk aan de adviseur capaciteitsmanagement;
• actief meedenken over de doorontwikkeling van het planningsproces en het implementeren van nieuwe, efficiënte werkwijzen.

Met jouw scherpe oog voor detail en gestructureerde werkwijze zorg je ervoor dat de planning altijd klopt en de zorg onbezorgd kan doorgaan.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste en gedreven duizendpoot die floreert in een dynamische zorgomgeving. Met jouw scherpe oog voor detail en gestructureerde aanpak bewaar je altijd het overzicht, zelfs wanneer de planning onder druk staat. Je combineert heldere communicatie met een proactieve houding, waardoor je gemakkelijk schakelt met collega’s en teammanagers. Dankzij jouw vlotte en leergierige karakter maak je nieuwe systemen snel eigen.

• je beschikt over een MBO-diploma niveau 4, bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting;
• je hebt een sterke affiniteit met personeelsplanning en het continu verbeteren van planningsprocessen;
• je hebt kennis van planningssoftware of bent zeer gemotiveerd om je hierin snel te ontwikkelen;
• je bent vaardig in Windows, Word, Excel en Teams, en maakt je nieuwe applicaties snel eigen;
• je bent initiatiefrijk, werkt uitstekend zelfstandig en past perfect binnen een hecht team.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om bij te dragen aan stabiele en kwalitatieve jeugdgezondheidszorg? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag. Zet vandaag nog de stap naar deze veelzijdige rol en groei samen met het team verder!