Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- ANIOS Medicatiebeleid Jeugd GGZ
ANIOS Medicatiebeleid Jeugd GGZ
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Een salaris gebaseerd op schaal 65 van de CAO (afhankelijk van je ervaring).
- Een contract voor 16 tot 32 uur per week met een projectduur van 6 tot 12 maanden.
- Een tijdelijk project waarbij we graag met je in gesprek gaan over een vaster contract (jaar of vast) via Maandag®.
- Optioneel een leaseauto met tankpas (bij een inzet vanaf 24 uur per week).
- Goede secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een 13e maand (eindejaarsuitkering van 8,33%) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Volledige toegang tot de Maandag® Academy voor accreditatiepunten, vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
Wat je gaat doen
Wat ga je doen als ANIOS Medicatiebeleid Jeugd GGZ:
- Voorschrijven van en nauwkeurig monitoren van medicatie bij kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar.
- Uitvoeren van psychiatrische en farmacotherapeutische beoordelingen ter ondersteuning van de diagnostiek en behandeling.
- Adviseren van cliënten, ouders of verzorgers en behandelaren over medicatie, werking, bijwerkingen en behandelopties.
- Samenwerken met multidisciplinaire collega's om de behandeling optimaal af te stemmen op het gezin.
- Bewaken van de kwaliteit en veiligheid van het medicatiebeleid volgens de geldende richtlijnen.
- Bijdragen aan een goede doorstroom binnen het behandelproces door tijdige evaluatie en medische besluitvorming.
Functie-eisen
Wat breng je mee als ANIOS Medicatiebeleid Jeugd GGZ:
- Een afgeronde opleiding tot basisarts (MSc Geneeskunde).
- Een geldige en actieve BIG-registratie.
- Een duidelijke affiniteit met de doelgroep kinderen, jeugd (0-18 jaar) en hun gezinnen.
- Goede communicatieve vaardigheden om op een laagdrempelige manier uit te leggen en af te stemmen met ouders en kinderen.
- Een zelfstandige, zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.
- Een leergierige en reflectieve houding waarmee je makkelijk schakelt met multidisciplinaire behandelaren.
De opdrachtgever
Bij Maandag® begrijpen we dat je als basisarts op zoek bent naar waardevolle werkervaring die aansluit bij jouw toekomstplannen, bijvoorbeeld richting de huisartsgeneeskunde, kindergeneeskunde of kinder- en jeugdpsychiatrie. Binnen deze rol in de regio Arnhem en Oosterbeek richt je je volledig op de inhoud van de jeugd GGZ en gaan we graag met je in gesprek over een vaster contract. Detachering via Maandag® geeft je de kans om gerichte ervaring op te doen bij specialistische organisaties, terwijl wij alle praktische zaken, een eventuele leaseauto en je bijscholing via onze Academy regelen.
Dit bieden we jou
- 4.785 - 7.686Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.785 - 7.686Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Lars Kersten
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
