1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Werk in de Recruitment Sales
Werk in de Recruitment Sales

Werk in de Recruitment Sales

Salarisindicatie
2.800 - 3.600
Standplaats
Utrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.800 - 3.600
Standplaats
Utrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij commercieel, ondernemend en goed in het bouwen van relaties? Dan past de rol van Talent Manager bij Maandag® Utrecht bij jou. Als Talent Manager heb je je eigen groep professionals. Jij bent verantwoordelijk voor het werven, binden en managen van jouw mensen. Je bouwt een sterke relatie met hen op, kent hun ambities en zorgt dat zij op de juiste opdrachten terechtkomen. Dit kan in verschillende domeinen, denk aan functies in de overheid, zorg of onderwijs. Tegelijkertijd is dit een echte salesfunctie. De professionals die jij binnenhaalt, blijven jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat ze aan het werk blijven, ziet kansen in de markt en maakt de juiste match met opdrachtgevers. Van het eerste gesprek tot de volgende opdracht: jij houdt de regie. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen groep op te bouwen en succesvol te maken. Je bepaalt voor een groot deel zelf hoe je dit aanpakt. Dat vraagt ondernemerschap, commercieel inzicht en de drive om resultaat te behalen. Kortom: een combinatie van sales en management. Je werft je eigen mensen, bouwt je eigen groep en bent verantwoordelijk voor het resultaat. Binnen Maandag® krijg je de vrijheid, begeleiding en ruimte om hierin te groeien.

Wat je gaat doen

Samenvatting van jouw takenpakket:

  • Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk van professionals en opdrachtgevers;
  • Je signaleert commerciële kansen en speelt hier actief op in;
  • Je werft, selecteert en begeleidt jouw eigen professionals;
  • Je voert gesprekken over ambities, ontwikkeling en volgende carrièrestappen;
  • Je koppelt professionals aan passende opdrachten binnen jouw domein;
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen groep en het commerciële resultaat.

Functie-eisen

Bij Maandag® kijken we vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt. Een specifiek diploma of jarenlange ervaring is minder belangrijk. Ervaring in recruitment, sales of talentmanagement is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We zoeken iemand die gemotiveerd is, makkelijk communiceert, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het behalen van doelen.


Wat maakt jou een goede Talent Manager bij Maandag®?

  • Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
  • Energie, enthousiasme en een commerciële instelling;
  • Lef om initiatief te nemen en kansen te pakken;
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Commerciële drive én oprechte interesse in mensen;
  • De ambitie om samen doelen te stellen en resultaten te behalen.

De opdrachtgever

Werken in recruitment & sales bij een detacheringsbureau betekent samen doelen stellen, resultaten behalen en continu blijven groeien. Je werkt binnen één domein, zoals overheid, zorg of onderwijs, maar op kantoor werken verschillende teams en domeinen samen. We kijken daarom graag samen met jou welk domein het beste bij je past en waar jij energie van krijgt.

Je komt terecht in een serieus en gedreven team, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid. We houden van een goede balans tussen formeel en informeel: hard werken, samen resultaten behalen én op vrijdagmiddag gezellig de week afsluiten met een borrel.

Dit bieden we jou

  • 2.800 - 3.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Bonusregeling (Sales)

    Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • 2.800 - 3.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Bonusregeling (Sales)

    Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Thomas van Eelen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen