1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Toetsmedewerker Jeugdteam
Toetsmedewerker Jeugdteam
Nieuw

Toetsmedewerker Jeugdteam

Salarisindicatie
2.840 - 4.451
Standplaats
Rijswijk (hybrid)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.840 - 4.451
Standplaats
Rijswijk (hybrid)
Uren per week
36 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Soms loopt een jeugdzorgtraject net even anders dan vooraf bedacht, waardoor het cruciaal is om scherp te blijven op de gemaakte afspraken en kaders binnen het sociaal domein. Herken jij de uitdaging om orde te scheppen in complexe zorgdossiers en draag je graag bij aan een soepel proces? Als toetsmedewerker binnen het jeugdteam zorg je ervoor dat de kwaliteit van de geboden zorg gewaarborgd blijft en dat de middelen effectief worden ingezet. Je vormt de onmisbare schakel tussen consulenten en zorgaanbieders, waarbij je kritisch kijkt naar de richtlijnen. Jouw scherpe blik helpt om de juiste beslissingen te nemen voor kwetsbare jongeren.
  • Je ondersteunt jeugdconsulenten bij het afgeven van heldere beschikkingen.
  • Je toetst of zorgaanbieders voldoen aan de gemaakte afspraken en kaders.
  • Je voert gesprekken met aanbieders wanneer resultaten of verwachtingen afwijken.
  • Je adviseert proactief over passende alternatieven en het richtinggevend kader.
  • Je denkt mee in vernieuwende pilots rondom de verlenging van lopende indicaties.

Wat je gaat doen

Elke dag duik je in de praktijk van het jeugddomein om ervoor te zorgen dat zorgprocessen soepel verlopen. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen in complexe vraagstukken en groeit snel in je rol als onmisbare sparringpartner voor consulenten en zorgaanbieders. Door jouw scherpe blik en daadkracht zorg je ervoor dat de juiste beslissingen worden genomen, wat direct bijdraagt aan een kwalitatief sterkere en efficiëntere jeugdzorg binnen de gemeente.

  • Je ondersteunt jeugdconsulenten actief bij het afgeven van heldere beschikkingen en het toewijzen van indicaties.
  • Je toetst of zorgaanbieders nauwgezet voldoen aan de opgestelde kaders en goedgekeurde beschikkingen verwerk je direct.
  • Je voert constructieve gesprekken met zorgaanbieders die afwijken van de afspraken om de achtergronden te achterhalen.
  • Je denkt proactief mee binnen een vernieuwende pilot rondom de verlenging van lopende beschikkingen.
  • Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor het servicebureau, gedragswetenschappers en kwaliteitscoaches bij vragen over lopende contracten.

In deze dynamische functie ben je continu bezig met het optimaliseren van de zorgkwaliteit, waarbij jouw inzet direct zichtbaar resultaat oplevert.

Functie-eisen

Je beschikt over een scherpe analytische blik en combineert veerkracht met een flinke dosis stressbestendigheid. Dankzij jouw besluitvaardigheid en sterke overtuigingskracht weet je lastige gesprekken met aanbieders constructief te voeren. Je bent een echte verbinder die stevig in de schoenen staat, makkelijk samenwerkt en administratief nauwkeurig te werk gaat om de kwaliteit van de jeugdzorg te waarborgen.

  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, waarvan ten minste 2 jaar binnen het jeugddomein als toetsmedewerker of jeugdconsulent.
  • Diepgaande kennis van en ervaring met het toetsen van zorgaanbieders, de Jeugdwet, de sociale kaart en het richtinggevend kader.
  • Recente en aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het systeem Zorgned..

De opdrachtgever

De gemeente telt ruim 60.000 inwoners en heeft een stedelijk karakter, terwijl er ook veel aandacht is voor groen, leefbaarheid en de ontwikkeling van verschillende wijken.
Door de ligging tussen Den Haag en Delft is de gemeente goed bereikbaar en maakt zij deel uit van een sterk verbonden stedelijke regio. De organisatie bestaat uit enkele honderden medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Binnen de gemeente wordt volop gewerkt aan belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en het verbeteren van de leefomgeving. Hierdoor is er binnen de organisatie sprake van een breed en dynamisch werkveld.

Dit bieden we jou

  • 2.840 - 4.451
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 2.840 - 4.451
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen