Teammanager Sociaal Domein

• Een marktconform salaris op basis van CAO Gemeenten schaal 12 (€5302 - €7163);
• Een reiskostenvergoeding van netto € 0,23 per kilometer of een Leaseauto incl. laadpas;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Maandag® Academy;
• Vrijblijvende netwerkbijeenkomsten van club Maandag®;
• Persoonlijke begeleiding van zowel een recruiter als een accountmanager.

• Je coacht en begeleidt teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt bij waar nodig, denk hierbij aan het optimaliseren van processen;
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid en innovatieve oplossingen;
• Je onderhoudt contacten met relevante stakeholders en bouwt aan een sterk netwerk binnen het sociaal domein;
• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team en rapporteert hierover aan het management;
• Je zorgt voor een prettige en stimulerende werkomgeving waarin jouw team kan floreren;
• Je implementeert nieuwe wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat jouw team altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen.

Ben jij een echte manager met een hart voor het sociaal domein? Iemand die energie krijgt van het coachen en inspireren van een team?

• Ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, Participatiewet);
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl;
• Strategisch en analytisch denkvermogen;
• HBO/WO-werk- en denkniveau.