Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Teammanager Sociaal Domein
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Dagelijkse aansturing van een team van circa 50–60 medewerkers.
- Creëren van rust, structuur en continuïteit binnen het team.
- Coachen en begeleiden van professionals in hun vakmanschap.
- Ondersteunen van besluitvorming rondom complexe casuïstiek.
- Signaleren en aanpakken van knelpunten in samenwerking, werkdruk en werkprocessen.
- Voeren van gesprekken over functioneren, samenwerking en belastbaarheid waar nodig.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Verbinden van team, management en externe samenwerkingspartners.
- Bijdragen aan organisatie brede ontwikkelingen binnen het sociaal domein
Functie-eisen
- Ruim 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein is een vereiste.
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties, en/of werkvelden zoals Wmo, Jeugd en Participatie.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van grotere teams (30+ medewerkers), bij voorkeur 50 medewerkers of meer.
- Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling in complexe omgevingen.
De opdrachtgever
De werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke begeleiding, inhoudelijke betrokkenheid en een sterke focus op ontwikkeling. Professionals krijgen de zekerheid van een stabiele basis, gecombineerd met de afwisseling van uiteenlopende opdrachten. Door nauwe samenwerking met opdrachtgevers en kennis van het sociaal domein wordt snel geschakeld op actuele beleidsvraagstukken en capaciteitsbehoeften.
Dit bieden we jou
- 3.850 - 5.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.850 - 5.800Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
