Teammanager Openbare Orde en Veiligheid

• Het aansturen en coachen van het OOV-team met oog voor ieders talent.
• Het opstellen van een helder, gedragen advies voor de inrichting van het toekomstige veiligheidsdomein.
• Schakelen met ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie en de veiligheidsregio.
• Adviseren van het bestuur en de directie over complexe veiligheidsvraagstukken en ondermijning.
• Bouwen aan duurzame organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandertrajecten.

Stel je voor dat je binnenstapt in een organisatie waar jouw leiderschap direct het verschil maakt. Je krijgt de kans om jouw visie op openbare orde en veiligheid om te zetten in concrete daden, terwijl je tegelijkertijd werkt aan jouw eigen professionele groei en organisatieontwikkeling. In deze rol verbind je mensen, stuur je het team naar een hoger niveau en laat je jouw strategische stempel achter op een toekomstbestendig veiligheidsdomein.

• Leidinggeven aan en coachen van de medewerkers binnen het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) met focus op samenwerking en talentontwikkeling.
• Opstellen van een grondig en onderbouwd advies voor de inrichting en governance van het toekomstige veiligheidsdomein.
• Adviseren van de burgemeester, het college en de directie over complexe veiligheidsvraagstukken, bestuurlijke integriteit en ondermijning.
• Onderhouden en versterken van strategische samenwerkingen met ketenpartners zoals de politie, het Openbaar Ministerie en de veiligheidsregio.
• Begeleiden van verandertrajecten en het doorontwikkelen van de integrale aanpak op het gebied van veiligheid en handhaving.

Door jouw ervaring en daadkracht leg je een stevige basis voor de komende jaren. Zo transformeer je complexe vraagstukken naar heldere, duurzame resultaten.

Je brengt als natuurlijk leider rust, verbinding en daadkracht samen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en scherpe omgevingsbewustzijn manoeuvreer je moeiteloos door complexe politiek-bestuurlijke velden. Je bent een verbinder die mens en resultaat feilloos weet te koppelen, luistert naar wat er speelt in het team en met een frisse, veranderkundige blik koers bepaalt voor een veilige toekomst.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke veiligheidsdomein bij een gemeente, veiligheidsregio of vergelijkbare overheidsorganisatie.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd waarin zowel leidinggevende verantwoordelijkheid als organisatieadvies centraal stonden.
• Je hebt diepgaande kennis van openbare orde en veiligheid, integrale veiligheidsvraagstukken, de Wet Bibob en ondermijning.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering op ambtelijk en bestuurlijk niveau binnen de overheid.

Met jouw stevige achtergrond en scherpe blik ben jij de ideale kandidaat om dit cruciale veiligheidsdomein naar een hoger niveau te tillen. Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om deze uitdaging aan te gaan? Wacht dan niet langer en stuur vandaag nog jouw cv in. Zet die stap en maak direct impact!