Teammanager Juridische Zaken en Inkoop

• Het aanbrengen van structuur en heldere prioritering in de dagelijkse werkzaamheden.
• Het coachend en situationeel aansturen van medewerkers binnen het vakgebied.
• Het vertalen van juridische signalen naar concrete kwaliteitsverbeteringen voor de vakteams.

Elke dag breng je orde in de dynamiek van het publieke domein. Je schakelt moeiteloos tussen de aansturing van het juridische team en de inkoopafdeling, waarbij je zorgt dat processen soepel verlopen. Dit is hét moment om jouw leiderschap te benutten om niet alleen de dagelijkse operatie te sturen, maar ook actief bij te dragen aan de professionele groei van je medewerkers en de optimalisatie van de gemeentelijke dienstverlening.

• Je geeft hiërarchisch leiding aan het team, waarbij je structuur en duidelijke prioriteiten aanbrengt in de dagelijkse werkzaamheden.
• Je stuurt strak op capaciteit, werkvoorraad en wettelijke of bestuurlijke termijnen binnen een complexe overheidscontext.
• Je analyseert signalen uit bezwaar- en klachtbehandeling en zorgt voor een effectieve terugkoppeling naar de vakteams.
• Je fungeert als stevige sparringpartner voor zowel medewerkers als het management op het gebied van bestuursrecht en inkoop.
• Je stimuleert de organisatieontwikkeling en optimaliseert de onderlinge samenwerking en rolscherpte binnen het cluster.

Om deze rol met succes te vervulden, breng je een sterke combinatie van juridische diepgang en leiderschapskwaliteiten mee. Je begrijpt precies hoe een dynamische overheidsorganisatie werkt en weet hoe je mensen enthousiasmeert en meekrijgt in veranderingen. Met jouw stevige achtergrond ben je direct in staat om rust en richting te creëren binnen het team.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht en hebt diepgaande kennis van het bestuursrecht.
• Je hebt minstens tien jaar ervaring als bestuursrechtelijk jurist bij de overheid, waarvan minimaal vijf jaar in een senior- of coördinerende rol.
• Je hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt bewezen ervaring met het aanbrengen van structuur, prioritering en het sturen op capaciteit en werkvoorraad.
• Je bent organisatiesensitief, daadkrachtig, coachend ingesteld en hebt affiniteit met of staat ervoor open om het Fries te verstaan.

Jij bent een daadkrachtige en organisatiesensitieve leider die met een coachende blik rust brengt in de dynamiek. Je verbindt mensen moeiteloos en weet hoe je medewerkers kunt motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Dankzij jouw sterke inlevingsvermogen begrijp je de gevoeligheden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving als geen ander. Je straalt natuurlijke autoriteit uit en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt minimaal tien jaar ervaring als bestuursrechtelijk jurist bij de overheid, waarvan minstens vijf jaar in een senior- of coördinerende rol op het gebied van bezwaar en klachten.
• Je brengt ten minste twee jaar aantoonbare leidinggevende ervaring mee binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt goede kennis van en ervaring met moderne informatiesystemen, zaaksystemen en standaard kantoorautomatisering.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je verstaat de Friese taal of bent bereid dit te leren.

Met jouw diepgaande juridische achtergrond en mensgerichte leiderschapsstijl ben jij de ideale persoon om dit team naar een hoger niveau te tillen en duurzame structuur aan te brengen. Wacht niet langer en zet vandaag nog de stap naar deze inspirerende interim-opdracht door direct te solliciteren!