Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Teamleider Leerwerklijn
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Het voeren van inspirerende jaar- en ontwikkelgesprekken om verborgen talenten te ontdekken en te benutten.
- Het professioneel begeleiden van ziekteverzuim en het actief bewaken van een open, positieve werksfeer.
- Het vertalen van uitdagende productiedoelstellingen naar realistische dagelijkse plannen op de werkvloer.
Wat je gaat doen
Als teamleider vertaal je uitdagende productiedoelstellingen naar de praktijk op de werkvloer, waarbij de persoonlijke groei van jouw vijftig medewerkers altijd centraal staat. Je maakt het dagelijkse werk tastbaar door productie in te zetten als krachtig middel voor mensontwikkeling. Samen met een hecht team van collega's creëer je een stimulerende omgeving waarin iedereen zijn talenten optimaal benut en vol vertrouwen stappen zet naar een mooie toekomst.
- Aansturen van het productieproces en bewaken van een realistische planning, waarbij je productiedoelstellingen naadloos verbindt met de mogelijkheden van medewerkers.
- Voeren van motiverende jaar- en ontwikkelgesprekken om de unieke talenten van ongeveer vijftig medewerkers te ontdekken en verder te ontwikkelen.
- Professioneel begeleiden van ziekteverzuim en actief bijdragen aan een veilige, open en positieve werksfeer waarin duidelijke afspraken gelden.
- Stimuleren van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van medewerkers, zodat zij nieuwe vaardigheden leren en weerbaarheid opbouwen tegen tegenslagen.
- Intensief samenwerken met werkbegeleiders, jobcoaches en accountmanagers om de kwaliteit van de dienstverlening én de persoonlijke toekomstmogelijkheden van het team te waarborgen.
Zo zorg je er iedere dag voor dat de operationele doelen en de persoonlijke ontwikkeling van je team elkaar optimaal versterken.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
- Je heb minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van de overheid;
- Je hebt kennis van en ervaring met gedrags-gerelateerde problematiek en doelgroepen binnen de sociale werkvoorziening of Participatiewet. Dit kun je toelichten a.d.h.v. concrete voorbeelden uit de praktijk.
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.900 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.900 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Yasemin Kuskal
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.