Teamleider Bijzondere Bijstand

• Je stuurt een groot team aan en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers.
• Je vertaalt complexe beleidsontwikkelingen naar heldere stappen in de dagelijkse praktijk.
• Je denkt actief mee en levert inhoudelijke input voor innovatieve systemen rondom armoedebestrijding.

Stap in een dynamische rol waarin jouw leiderschap direct invloed heeft op de kwaliteit van onze dienstverlening. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende terwijl je dagelijks sturing geeft aan een groot en gedreven team. Je zorgt ervoor dat beleid en praktijk hand in hand gaan, zodat inwoners snel en adequaat de financiële ondersteuning krijgen die zij hard nodig hebben om vooruit te komen.

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de personele ontwikkeling, coaching en de algehele prestaties van de medewerkers.
• Je bewaakt de capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de aanvragen, en houdt de financiën nauwlettend in control.
• Je vertaalt complexe beleidsontwikkelingen naar heldere, praktische werkprocessen voor de uitvoering op de vloer.
• Je koppelt signalen en praktijkervaringen uit de uitvoering structureel terug naar het beleid om de dienstverlening continu te verbeteren.
• Je levert inhoudelijke input vanuit de praktijk voor vernieuwende projecten rondom lokale armoedebestrijding en begeleidt jouw team hierin.

Zo bouw je samen met je collega-teamleiders aan een professionele en toekomstbestendige organisatie waarin mens en resultaat centraal staan.

Jij bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor zowel de mens als de inhoud. Als integer en communicatief sterk persoon fungeer je moeiteloos als stevige sparringspartner voor je team en collega-leidinggevenden. Je past je leiderschapsstijl flexibel aan op de dynamiek van de dag, waardoor je rust en richting brengt. Je doorziet complexe processen en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen in een veranderende omgeving.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, onderbouwd door een passende opleiding of relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
• Je brengt minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring mee binnen een overheid of een aan de overheid gelieerde organisatie.
• Je hebt bij voorkeur specifieke gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol en een achtergrond binnen het sociaal domein.
• Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week hybride op locatie te werken, inclusief de verplichte teamleidersdag op dinsdag.

Breng jij de juiste combinatie van mensgericht leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit mee om dit grote team naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan nu deze kans om een duurzame bijdrage te leveren aan de lokale financiële ondersteuning. Wacht niet langer, reageer vandaag nog op deze vacature en zet de volgende stap in jouw professionele carrière!