Teamleider APV en Bijzondere Wetten

• Coachen van medewerkers in hun persoonlijke groei en eigenaarschap.
• Optimaliseren van processen rondom vergunningen, toezicht en handhaving.
• Fungeren als een sterke sparringpartner voor het management en het bestuur.
• Bewaken van de kwaliteit en de continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
• Bouwen aan een prettige, veilige en professionele werkomgeving.

Stap binnen in een dynamische wereld waarin jij als leidinggevende het verschil maakt voor vijfenveertig gedreven professionals. Je loopt door de gangen, spreekt toezichthouders en juristen, en ziet direct hoe jouw coaching leidt tot persoonlijke groei en meer eigenaarschap binnen het team. Je brengt strategie tot leven en zorgt ervoor dat dagelijkse processen soepel verlopen. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen terwijl je bouwt aan een krachtige, professionele organisatie.

• Coachen en stimuleren van ongeveer vijfenveertig medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap.
• Aansturen en optimaliseren van vergunnings-, toezicht- en handhavingsprocessen binnen een complexe overheidsomgeving.
• Fungeren als een stevige en kritische sparringpartner voor het management en het bestuur over beleids- en praktijkvraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dagelijkse dienstverlening en bedrijfsvoering van het team.
• Actief bijdragen aan de organisatieontwikkeling en de doorontwikkeling van de samenwerking binnen het bredere ruimtelijke domein.

Met jouw scherpe gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek weet je feilloos te schakelen tussen diverse stakeholders. Je verbindt strategische doelstellingen met de operationele praktijk en creëert zo een veilige, plezierige werkomgeving. Dankzij jouw daadkrachtige en betrokken aanpak til je de dienstverlening naar een hoger niveau en laat je het team optimaal presteren.

Jij bent een natuurlijke leider waarin betrokkenheid, daadkracht en verantwoordelijkheid samenkomen. Met jouw inspirerende en coachende stijl weet je precies hoe je verbinding legt tussen strategische ambities en de dagelijkse praktijk. Je schakelt moeiteloos binnen een complexe ambtelijke dynamiek en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Als mens ben je toegankelijk, resultaatgericht en creëer je moeiteloos een veilige, plezierige werkomgeving waarin jouw team optimaal kan floreren en groeien.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minstens 20 medewerkers.
• Je brengt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring mee met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en brengt een sterke affiniteit mee met de ambtelijke en bestuurlijke praktijk.

Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak sta jij klaar om deze verantwoordelijke rol met beide handen aan te grijpen en het team naar een hoger niveau te tillen. Ben jij klaar voor deze unieke uitdaging binnen een dynamische omgeving? Grijp dan nu jouw kans en solliciteer direct!