Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede

Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.

• Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.
• Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.
• Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s. Je biedt hen handelingsperspectief.
• Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.
• Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.
• Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.

Je bent een strategisch adviseur met een duidelijke visie én het vermogen om die in praktijk te brengen. Je houdt overzicht, weet mensen te verbinden en durft positie in te nemen.

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;
• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken;
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken;
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.