Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling

• Het opstellen van een gedegen plan van aanpak inclusief planning en risicoanalyse.
• Het uitwerken en implementeren van heldere rollen voor unitmanagers en groepsleiders.
• Het ontwikkelen van een gedragen visie op de positionering van externe exploitaties.
• Het organiseren en begeleiden van werksessies met diverse interne en externe stakeholders.
• Het adviseren van het management over optimale besturing en organisatiestructuur.

In deze rol sta je midden in de organisatie en breng je theorie en praktijk naadloos samen. Je stapt in een dynamische omgeving waar jouw strategische inzichten direct bijdragen aan duurzame organisatieontwikkeling. Stel je voor dat je teams helpt om soepeler samen te werken, rollen glashelder neerzet en medewerkers stimuleert om stappen te zetten naar regulier werk. Dit is jouw kans om te groeien als veranderaar en een blijvende, positieve stempel te drukken.

• Het opstellen van een helder plan van aanpak inclusief planning, mijlpalen en risicoanalyses om de veranderingen soepel te laten verlopen.
• Het ontwerpen en implementeren van duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsomschrijvingen voor unitmanagers, groepsleiders en staffunctionarissen.
• Het vormgeven van een krachtige ontwikkelketen die medewerkers begeleidt naar duurzame inzetbaarheid en doorstroom naar regulier werk.
• Het organiseren en faciliteren van interactieve werksessies en afstemmingsoverleggen met management, medewerkers en andere stakeholders.
• Het adviseren van de directie over optimale sturingsstructuren, organisatie-inrichting en de strategische positionering van externe exploitaties.

Door jouw scherpe blik en overtuigingskracht weet je complexe vraagstukken om te zetten in werkbare oplossingen. Zo breng je rust, structuur en vernieuwing binnen de teams.

Je brengt een scherpe organisatiesensitiviteit en natuurlijke overtuigingskracht mee. Als echte verbinder schakel je moeiteloos tussen directie, management en medewerkers. Jouw strategisch denkvermogen en oog voor verandering zorgen ervoor dat je draagvlak creëert en complexe processen naar een hoger niveau tilt. Je bent resultaatgericht, proactief en neemt graag de leiding in uitdagende ontwikkeltrajecten.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de rol van strategisch adviseur binnen complexe organisaties.
• Je hebt ruime ervaring met moderne informatiesystemen en digitale kantoorapplicaties.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Gemeentelijke ervaring en kennis van vergelijkbare overheidsstructuren zijn een sterke pré.

Met jouw stevige achtergrond en mensgerichte aanpak breng je deze organisatie naar een volgend niveau. Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om deze impactvolle rol te vervullen? Wacht dan niet langer en stuur vandaag nog jouw cv met gerichte motivatie in om deze uitdaging aan te gaan! Vragen? Neem contact op > Joris Peeters - joris.peeters@maandag.com - 06-82855906