Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Sporthalbeheerder
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Het openen, sluiten en beheren van o.a. sporthallen en gymzalen
- Het ontvangen en begeleiden van verenigingen, scholen, bezoekers en leveranciers
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de accommodaties
- Het toezicht houden op veiligheid, orde, netheid en correct gebruik van materialen en sporttoestellen
- Het uitvoeren van lichte schoonmaakwerkzaamheden
- Het verrichten van kleine technische onderhoudswerkzaamheden en facilitaire werkzaamheden
- Het signaleren, doorgevenen waar mogelijk zelfstandig oplossen van storingen en gebreken
- Het verwerken van reserveringen en het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
- Het bijdragen aan een veilige, gastvrije en prettige sportomgeving
- Het samenwerken met collega’s en externe partijen om de accommodaties optimaal te laten functioneren
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 1
- Aantoonbare werkervaring met technisch en facilitair beheer
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van (klein)onderhoud
- Je bent bereid om te werken in avonduren en weekenden.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een facilitaire, technische of dienstverlenende functie
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van sport- en/of maatschappelijke accommodaties
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over een geldig BHV- en/of EHBO-certificaat
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oplossen van praktische en technische storingen en/of vraagstukken
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.000 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.000 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Romy Wennekes
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
