1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Specialist Ondermijning
Specialist Ondermijning

Specialist Ondermijning

Salarisindicatie
4.250 - 5.550
Standplaats
Sint Odiliënberg (werken op locatie)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.250 - 5.550
Standplaats
Sint Odiliënberg (werken op locatie)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: een stad waar de schaduwzijden van de samenleving onzichtbaar blijven, waar ondermijning geen voet aan de grond krijgt. Dit is de impact die jij kunt maken als Specialist Aanpak Ondermijning. Je bent de drijvende kracht achter een veilige leefomgeving, waar je met jouw expertise en daadkracht het verschil maakt. Je krijgt de kans om beleid te vertalen naar concrete acties en zo de gemeentelijke regie op ondermijning te versterken. In deze rol combineer je beleidsontwikkeling met projectmatig werken en bestuurlijke advisering. Je beoordeelt signalen, adviseert over cruciale interventies en draagt bij aan de actualisatie van het beleid. Denk hierbij aan het coördineren van het lokaal signalenoverleg, het verder ontwikkelen van het Bibob-beleid en het opstellen van projectplannen voor de aanpak van bijvoorbeeld vakantieparken. Je werkt nauw samen met politie, OM en het RIEC, waardoor je integraal te werk gaat en een breed netwerk opbouwt. Deze functie biedt een unieke kans om zowel op strategisch als op uitvoerend niveau bij te dragen aan een veiliger Nederland.

Wat je gaat doen

In deze functie krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor een tastbaar resultaat: een veiligere leefomgeving. Je werkt aan diverse, complexe vraagstukken en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het dynamische domein van ondermijningsbestrijding. Je rol is cruciaal in het verbinden van beleid en praktijk, waarbij je dagelijks een directe impact hebt op de veiligheid van de gemeente.

  • Je bereidt het lokaal signalenoverleg en de ondermijningstafel voor, coördineert deze en neemt eraan deel.
  • Je adviseert het bestuur over ondermijning, openbare orde en veiligheid, en ontwikkelt het Bibob-beleid verder.
  • Je geeft uitvoering aan bestuurlijke maatregelen op grond van de Wet Damocles en begeleidt Bibob-onderzoeken.
  • Je stelt projectplannen op voor de aanpak van het buitengebied en vakantieparken, en realiseert deze.
  • Je coördineert en versterkt de aanpak van ondermijning binnen integrale en flexcontroles.
  • Je signaleert risico's, initieert interventies en stemt af met interne en externe veiligheidspartners.
  • Je organiseert en voert bewustwordingsactiviteiten uit voor inwoners, ondernemers en gemeentelijke medewerkers.

Deze taken vragen om een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig de regie te voeren over diverse dossiers en projecten, waarbij je bijdraagt aan de versterking van de gemeentelijke aanpak van ondermijning.

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid;
  • Grondige kennis van de Wet Damocles, ervaring met bestuurlijke advisering en bekendheid met politiek-bestuurlijke structuren;
  • Goede contacten binnen en met de politie.


De opdrachtgever

Werken voor de gemeente Roerdalen betekent werken in een groene en betrokken gemeente in Midden-Limburg, waar de leefbaarheid en het welzijn van inwoners centraal staan. Binnen een relatief compacte organisatie krijg je volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en haar kernen.

Dit bieden we jou

  • 4.250 - 5.550
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.250 - 5.550
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Yasemin Kuskal

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen