1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Specialist Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag
Specialist Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag

Specialist Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag

Salarisindicatie
3.964 - 5.662
Standplaats
Purmerend (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.964 - 5.662
Standplaats
Purmerend (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als specialist hersteloperatie Kinderopvangtoeslag ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van inwoners die zijn erkend als gedupeerde van de Kinderopvangtoeslagaffaire. Je voert regie op complexe dossiers, brengt ondersteuningsbehoeften integraal in beeld en werkt samen met inwoners en betrokken partners aan duurzame oplossingen. Je opereert zelfstandig vanuit je eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je de ruimte om zelf invulling te geven aan de uitvoering van de opdracht, binnen de afgesproken kaders en resultaten.

Wat je gaat doen

Gedurende de opdracht:

  • Voer je regie op toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag.
  • Breng je ondersteuningsvragen integraal in kaart.
  • Stel je per dossier een plan van aanpak op.
  • Stem je af met betrokken ketenpartners.
  • Adviseer je inwoners over passende ondersteuning en voorzieningen.
  • Leg je bevindingen, acties en adviezen zorgvuldig vast.
  • Draag je bij aan een tijdige afhandeling van de bestaande caseload.


Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur richting Social Work, MWD, SJD of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire of vergelijkbare hersteloperaties binnen het sociaal domein.
  • Kennis van schuldhulpverlening, financiële problematiek en relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met complexe casusregie binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.


De opdrachtgever

Gemeente Purmerend is een moderne, ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie werkt volgens de Purmerendse manier: inwoners staan centraal en er wordt continu gekeken naar wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor de samenleving.
Binnen de gemeente zijn de lijnen kort, de sfeer informeel en de mogelijkheden groot. Eigenaarschap, samenwerking, creativiteit en verbinding kenmerken de organisatiecultuur. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen met inwoners en partners te werken aan duurzame oplossingen.

Dit bieden we jou

  • 3.964 - 5.662
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.964 - 5.662
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

AB

Amber Bawits

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen