Senior Vergunningverlener Regio Gelderland

• Het beoordelen en afhandelen van complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers;
• Het coachen en begeleiden van junior collega's op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak;
• Het adviseren van bestuur, management en externe stakeholders over vergunningstrajecten, regelgeving en procedures.

Als senior vergunningverlener sta je midden in een dynamisch speelveld waarin verschillende belangen samenkomen. Je dag bestaat uit het beoordelen van complexe vergunningaanvragen, het voeren van overleggen met interne en externe stakeholders en het begeleiden van minder ervaren collega's. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, processen te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.

• Eerste aanspreekpunt: Fungeren als primair contactpersoon voor collega's, interne afdelingen en externe partners, waarbij je zorgt voor korte lijnen en een effectieve samenwerking;
• Complexe vergunningen beoordelen: Zelfstandig behandelen en afhandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Coachen en ontwikkelen: Junior en medior collega's begeleiden op inhoudelijk en persoonlijk vlak om de kwaliteit van het team verder te versterken;
• Strategisch adviseren: Management, bestuur en stakeholders voorzien van heldere adviezen over vergunningstrajecten, procedures en relevante ontwikkelingen;
• Procesverbetering en kwaliteitsbewaking: Actief bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, het ontwikkelen van werkwijzen en het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Zo combineer je inhoudelijke diepgang met coachend leiderschap en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van vergunningverlening én de verdere ontwikkeling van het team.

Je brengt rust en scherpte in hectische situaties en weet als geen ander complexe belangen met elkaar te verbinden. Je bent een natuurlijk leider die junioren met enthousiasme op sleeptouw neemt en oog heeft voor ieders talent. Met jouw scherpe analytische blik en mensgerichte aanpak creëer je draagvlak en zet je ingewikkelde wet- en regelgeving moeiteloos om in heldere, uitvoerbare stappen.

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Vergunningverlener N2000 vanaf 2018 en volledig up-to-date binnen het stikstofdossier;
• Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junioren op zowel inhoud als persoonlijke vaardigheden;
• Diepgaande kennis van en ervaring met de beleidsregels voor stikstofsalderen en de praktische vertaalslag hiervan;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, voor complexe rapportages en adviezen.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw stempel te drukken op complexe stikstofdossiers en teamgroei? Grijp dan nu deze kans om een cruciale bijdrage te leveren aan duurzame ruimtelijke ontwikkelingen. Wacht niet langer, stuur vandaag nog jouw cv in en solliciteer direct voor deze uitdagende rol!