Senior Projectmanager I Aanpak Noord

Als Senior Projectmanager I - Aanpak Noord krijg je de kans om je stempel te drukken op de stedelijke ontwikkeling van Amsterdam. Je navigeert door de complexiteit van dynamische projecten en ziet hoe jouw inzet de stad mooier en leefbaarder maakt. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei, waarbij je niet alleen je eigen projecten leidt, maar ook minder ervaren collega's inspireert en ondersteunt in hun ontwikkeling. Een unieke kans om te groeien in een omgeving die nooit stilstaat.

• Je stuurt projectgroepen en planteams aan, zowel intern als met externe partijen, en zorgt voor een soepele samenwerking.
• Je leidt bestuurlijke besluitvormingsprocessen en stelt de benodigde stukken op, zoals raadsbrieven en voordrachten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van participatietrajecten met bewoners en stakeholders.
• Je toetst voorlopige en definitieve ontwerpen van nieuwbouwprojecten en stuurt het ontwerpproces aan.
• Je bent opdrachtgever voor het ingenieursbureau voor bouwrijp maken en de realisatie van de openbare ruimte.
• Je bewaakt de financiële aspecten van grondexploitaties, inclusief AMPG en MPG.
• Je fungeert als sparringpartner en achtervang voor medioren, waarbij je hen ondersteunt in hun zelfstandige projecten.

Deze taken zorgen ervoor dat je dagelijks een concrete bijdrage levert aan de transformatie van de stad, waarbij je jouw expertise inzet om duurzame oplossingen te realiseren.

Je bent een gedreven professional met een scherp oog voor detail en een natuurlijke flair voor samenwerking. Je navigeert moeiteloos door complexe stedelijke dynamieken en weet hoe je diverse belangen bij elkaar brengt. Met jouw proactieve houding en vermogen om mensen te inspireren, stimuleer je niet alleen je eigen projecten, maar help je ook collega's groeien. Je bent een strategische denker die altijd zoekt naar de beste oplossingen voor de stad.

• Een afgeronde hbo-opleiding is vereist.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling of -transformatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen en afstemmen van bestuurlijke en niet-bestuurlijke documenten.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking met commerciële externe partijen/ontwikkelaars, inclusief inzicht in bijbehorende gevoeligheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.