Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig

Senior Projectleider Opvang Nieuwkomers
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Senior Projectleider krijg je de unieke kans om echt het verschil te maken in het leven van nieuwkomers in Kampen. Je duikt in de materie, identificeert kansen en zet deze om in concrete plannen. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische omgeving, waarbij je je expertise inzet voor een maatschappelijk relevante opgave en bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de gemeente.
- Je zorgt voor voldoende opvangcapaciteit en anticipeert op de afbouw van bestaande locaties, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe partners.
- Je initieert en stuurt op het vinden van geschikte locaties, beoordeelt de haalbaarheid en werkt diverse opvang-, doorstroom- en huisvestingsvarianten uit.
- Je stelt projectplannen op per locatie, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert over voorkeurslocaties en ontwikkelstrategieën.
- Je stuurt de voorbereiding en realisatie van locaties aan, zorgt voor een soepele overdracht naar de beheerorganisatie en stemt af met vergunningverlening.
- Je organiseert participatie met omwonenden en stakeholders, stemt af met maatschappelijke partners en adviseert over communicatie en draagvlak.
- Je richt de projectorganisatie in en leidt deze, borgt de samenhang tussen het sociale en fysieke domein en rapporteert aan de opdrachtgever en stuurgroep.
- Je signaleert en beheerst risico's op maatschappelijk, juridisch en financieel vlak, en adviseert over fasering en prioritering van projecten.
Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van een toekomstbestendig beleid voor de opvang en huisvesting van nieuwkomers, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan een inclusieve samenleving in Kampen.
Functie-eisen
Als Senior Projectleider ben je wendbaar en innovatief, altijd op zoek naar nieuwe manieren om processen te verbeteren en je team daarin mee te nemen. Je bent een verbinder pur sang, in staat om diverse partijen effectief bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren. Je combineert besluitvaardigheid met bestuurlijke sensitiviteit, zodat je in complexe situaties de juiste knopen doorhakt en oog hebt voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent een sterke communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en treedt graag op als aanjager.
Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevante opgave? Dan ben jij de persoon die we zoeken om Kampen te helpen bij deze belangrijke uitdaging.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
Klaar om jouw expertise in te zetten voor een betekenisvolle rol en mee te bouwen aan de toekomst van Kampen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
De opdrachtgever
Deze context vormt het kader voor de rol van de senior projectleider, die de regie voert op de planvorming, locatieontwikkeling, besluitvorming en – waar relevant – realisatie van opvang- en huisvestingsoplossingen. De gemeente Kampen vraagt om iemand die strategisch kan sturen, operationeel kan schakelen en in staat is om met partners, omwonenden en bestuur een gedragen koers te ontwikkelen.
Dit bieden we jou
- 6.000 - 8.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 6.000 - 8.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Niels Dokter
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.