1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Senior Projectleider Opvang Nieuwkomers
Senior Projectleider Opvang Nieuwkomers

Senior Projectleider Opvang Nieuwkomers

Salarisindicatie
6.000 - 8.000
Standplaats
Kampen (hybrid)
Uren per week
12 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
6.000 - 8.000
Standplaats
Kampen (hybrid)
Uren per week
12 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb jij ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken en wil je echt impact maken? De gemeente Kampen staat voor een grote uitdaging: de opvang en huisvesting van nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden. Dit vraagt om een integrale en zorgvuldige aanpak, waarbij de focus ligt op zowel continuïteit als toekomstbestendigheid. Je speelt een cruciale rol in het creëren van duurzame oplossingen. Als Senior Projectleider ben je de drijvende kracht achter de planvorming, voorbereiding en realisatie van opvang- en huisvestingsoplossingen. Je zorgt ervoor dat er voldoende opvangcapaciteit is, identificeert en ontwikkelt geschikte locaties en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Denk aan het opstellen van projectplannen, het beoordelen van financiële haalbaarheid en het afstemmen met diverse partners. Jouw werk helpt nieuwkomers een veilige plek te vinden en draagt bij aan een inclusieve samenleving. Je navigeert behendig door een dynamisch speelveld, waarbij je rekening houdt met afbouw van bestaande capaciteit en toenemende maatschappelijke druk. Je organiseert participatie met omwonenden en stakeholders, en bewaakt de samenhang tussen het sociale en fysieke domein. Denk jij in oplossingen en ben je klaar om deze belangrijke opgave in Kampen aan te pakken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!

Wat je gaat doen

Als Senior Projectleider krijg je de unieke kans om echt het verschil te maken in het leven van nieuwkomers in Kampen. Je duikt in de materie, identificeert kansen en zet deze om in concrete plannen. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische omgeving, waarbij je je expertise inzet voor een maatschappelijk relevante opgave en bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de gemeente.

  • Je zorgt voor voldoende opvangcapaciteit en anticipeert op de afbouw van bestaande locaties, waarbij je nauw samenwerkt met interne en externe partners.
  • Je initieert en stuurt op het vinden van geschikte locaties, beoordeelt de haalbaarheid en werkt diverse opvang-, doorstroom- en huisvestingsvarianten uit.
  • Je stelt projectplannen op per locatie, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert over voorkeurslocaties en ontwikkelstrategieën.
  • Je stuurt de voorbereiding en realisatie van locaties aan, zorgt voor een soepele overdracht naar de beheerorganisatie en stemt af met vergunningverlening.
  • Je organiseert participatie met omwonenden en stakeholders, stemt af met maatschappelijke partners en adviseert over communicatie en draagvlak.
  • Je richt de projectorganisatie in en leidt deze, borgt de samenhang tussen het sociale en fysieke domein en rapporteert aan de opdrachtgever en stuurgroep.
  • Je signaleert en beheerst risico's op maatschappelijk, juridisch en financieel vlak, en adviseert over fasering en prioritering van projecten.

Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van een toekomstbestendig beleid voor de opvang en huisvesting van nieuwkomers, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan een inclusieve samenleving in Kampen.

Functie-eisen

Als Senior Projectleider ben je wendbaar en innovatief, altijd op zoek naar nieuwe manieren om processen te verbeteren en je team daarin mee te nemen. Je bent een verbinder pur sang, in staat om diverse partijen effectief bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren. Je combineert besluitvaardigheid met bestuurlijke sensitiviteit, zodat je in complexe situaties de juiste knopen doorhakt en oog hebt voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent een sterke communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en treedt graag op als aanjager.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevante opgave? Dan ben jij de persoon die we zoeken om Kampen te helpen bij deze belangrijke uitdaging.

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.


Klaar om jouw expertise in te zetten voor een betekenisvolle rol en mee te bouwen aan de toekomst van Kampen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

De opdrachtgever

De gemeente Kampen staat voor een complexe opgave in de opvang en toekomstige huisvesting van Oekraïense ontheemden en andere nieuwkomers. Met ongeveer 500 ontheemden binnen de gemeente, een afbouwende opvangcapaciteit en schaarste aan geschikte locaties, ontstaat een situatie waarin zowel continuïteit als toekomstbestendigheid centraal moeten staan. De druk op de organisatie neemt toe door veranderende regelgeving, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden. Daarom is een integrale, zorgvuldig afgestemde aanpak noodzakelijk, waarin beleid en uitvoering stevig met elkaar verbonden blijven.
Deze context vormt het kader voor de rol van de senior projectleider, die de regie voert op de planvorming, locatieontwikkeling, besluitvorming en – waar relevant – realisatie van opvang- en huisvestingsoplossingen. De gemeente Kampen vraagt om iemand die strategisch kan sturen, operationeel kan schakelen en in staat is om met partners, omwonenden en bestuur een gedragen koers te ontwikkelen.

Dit bieden we jou

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Niels Dokter

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen