1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Senior Projectleider Jeugd
Senior Projectleider Jeugd
Nieuw

Senior Projectleider Jeugd

Salarisindicatie
3.420 - 6.248
Standplaats
Alkmaar (hybrid)
Uren per week
28 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.420 - 6.248
Standplaats
Alkmaar (hybrid)
Uren per week
28 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat de praktijk binnen het jeugddomein soepel loopt, de werkprocessen helder zijn en de financiën op orde blijven? Als senior kwaliteitsmedewerker en projectleider pak je deze dubbele uitdaging met beide handen aan. In deze functie verbind je beleid en praktijk met elkaar. Je ondersteunt de uitvoerende teams bij de juiste toepassing van de jeugdverordening. Je haalt signalen op uit het werkveld, brengt knelpunten in kaart en zorgt voor eenduidige processen. Daarnaast stuur je als projectleider op het verminderen van onnodige verlengingen binnen de ambulante zorg. Je maakt direct impact door rust en helderheid te creëren. Dit doe je concreet door:
  • Het begeleiden van de praktijk bij een eenduidige toepassing van wet- en regelgeving.
  • Het leiden van het project om grip te krijgen op de instroom en het aantal verlengingen.
  • Het signaleren van knelpunten en het adviseren van beleidsadviseurs over structurele verbeteringen.
Ben je klaar om je stempel te drukken op de kwaliteit van de jeugdzorg en projecten naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en maak vandaag nog het verschil!

Wat je gaat doen

Stap binnen in een rol waarin je direct het verschil maakt in het jeugddomein. Je krijgt de ruimte om je vaardigheden op het gebied van procesoptimalisatie en projectmanagement volop in te zetten en verder te ontwikkelen. Stel je voor dat je de werkprocessen stroomlijnt en zorgt voor meer rust en financiële grip binnen complexe jeugdtrajecten. Jouw inzet leidt tot duurzame verbeteringen waar zowel de praktijk als de cliënten direct de vruchten van plukken.

  • Je ondersteunt de uitvoeringspraktijk bij een zorgvuldige en eenduidige toepassing van de jeugdverordening en de bijbehorende werkprocessen.
  • Je haalt signalen en knelpunten op bij medewerkers en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor beleid en praktijk.
  • Je leidt het project rondom het beperken van verlengingen in de ambulante zorg en stuurt scherp op resultaten en financiële grip.
  • Je stemt nauw af met beleidsadviseurs en juristen om kaders helder te krijgen en waar nodig aan te passen.
  • Je coacht en begeleidt collega’s zodat zij met meer zelfvertrouwen en eenduidigheid complexe casuïstiek aanvliegen.

Met deze gecombineerde rol pak je een sleutelpositie op waarin jouw visie en daadkracht direct zichtbare resultaten opleveren. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendig sociaal domein.

Functie-eisen

Jij bent een gedreven en proactieve persoonlijkheid die energie krijgt van het verbinden van beleid en praktijk. Dankzij jouw sterke coachende vaardigheden en klantgerichte instelling neem je collega’s moeiteloos mee in veranderingen. Je bezit een scherpe blik op procesoptimalisatie, bent oplossingsgericht ingesteld en rust pas wanneer zichtbare resultaten zijn bereikt. Met jouw enthousiasme creëer je rust en overzicht in complexe situaties.

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau.
  • Je hebt ten minste 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement en procesoptimalisatie binnen het sociaal domein.
  • Je hebt ruime ervaring met en kennis van relevante systemen en applicaties binnen de jeugdzorg.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift voor een heldere verslaglegging en communicatie.
  • Je brengt specifieke kennis mee van de jeugdwet, verordeningen en bijbehorende werkprocessen.

Klaar om jouw leiderschap en expertise in te zetten voor een duurzame verbetering van de jeugdzorg? Grijp deze kans en laat jouw unieke talenten spreken in een dynamische rol met grote maatschappelijke impact. Solliciteer vandaag nog en zet de stap naar jouw volgende professionele uitdaging waarin je echt het verschil maakt!

De opdrachtgever

Maandag® biedt een combinatie van de zekerheid van een vaste arbeidsovereenkomst en de afwisseling van tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers.  

Dit bieden we jou

  • 3.420 - 6.248
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.420 - 6.248
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Av

Alex van de Beek

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen