1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Senior Medewerker Minimaregelingen
Overheid / Sociaal domein

Senior Medewerker Minimaregelingen

Nieuw
  • 3.206 - 4.499
  • Haarlem (hybrid)
  • 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Senior Medewerker Minimaregelingen
Senior Medewerker Minimaregelingen
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je eens voor: elke dag draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. Als Senior Medewerker Minimaregelingen ben je de spil in het web voor de meest kwetsbare inwoners van Haarlem, en zorg je ervoor dat zij de ondersteuning krijgen die ze verdienen. In deze cruciale rol geef je niet alleen uitvoering aan complexe aanvragen, maar ben je ook het inhoudelijke geweten van je team. Je combineert een diepgaand begrip van de Participatiewet met een empathische benadering, waardoor je een directe en positieve impact hebt op het leven van mensen.
  • Je behandelt de meest uitdagende aanvragen en voert nauwkeurige inkomsten- en vermogensberekeningen uit in Suite.
  • Je fungeert als vraagbaak en coach voor je collega's, waarbij je de kwaliteit van rapportages en beschikkingen waarborgt.
  • Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor het beleid.
Je werk zorgt ervoor dat het minimabeleid in Haarlem niet alleen rechtmatig, maar ook mensgericht wordt uitgevoerd. Je draagt bij aan een audit-proof dossiervorming en zorgt dat minimaregelingen toegankelijk blijven. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en het verschil te maken?

Dit bieden we jou

  • 3.206 - 4.499
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.206 - 4.499
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

Als Senior Medewerker Minimaregelingen krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in het leven van mensen. Je duikt in complexe dossiers en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning bij de juiste persoon terechtkomt. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je jouw expertise verder uitbouwt en een sleutelpositie inneemt binnen het team.

  • Je behandelt de meest complexe aanvragen voor minimaregelingen en voert nauwkeurige inkomsten- en vermogensberekeningen uit in Suite.
  • Je coacht collega's bij complexe casuïstiek en waarborgt de kwaliteit van rapportages en beschikkingen.
  • Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor beleidsadviseurs.
  • Je draagt zorg voor een rechtmatige en "audit-proof" dossiervorming.
  • Je denkt actief mee over de toegankelijkheid en optimalisatie van minimaregelingen in Haarlem.

Functie-eisen

Je bent een stabiele factor, zelfs wanneer de werkdruk toeneemt, en je blijft altijd gefocust op de details zonder het bredere maatschappelijke plaatje uit het oog te verliezen. Je combineert een analytische geest met een empathische benadering, waardoor je complexe situaties snel doorgrondt en tegelijkertijd een warme en toegankelijke vraagbaak bent voor je collega's. Je wilt bijdragen aan een rechtvaardige uitvoering van het minimabeleid en je expertise inzetten om het verschil te maken.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime en meerjarige ervaring met de uitvoering van minimaregelingen (Participatiewet).
  • Je bent een expert in Suite (Centric) en benut dit systeem optimaal.
  • Je hebt ervaring met het coachen van collega's of het fungeren als vraagbaak.
  • Je beschikt over uitstekende juridische schrijfvaardigheden.

De opdrachtgever

Een organisatie die midden in de samenleving staat en werkt aan een leefbare, duurzame en inclusieve stad. Met ruim 160.000 inwoners, een rijke historie en een levendige binnenstad vormt deze stad een dynamische omgeving waar maatschappelijke vraagstukken samenkomen.
Als werkgever biedt de organisatie een werkomgeving waar betrokken professionals samenwerken aan oplossingen voor vandaag en morgen. Denk aan thema’s zoals woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid, cultuur en participatie van inwoners. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en hun expertise in te zetten voor de stad en haar inwoners.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open werksfeer en een sterke verbinding met de stad. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners wordt gewerkt aan een toekomstbestendige leefomgeving. Werken hier betekent bijdragen aan zichtbaar resultaat in een stad die continu in ontwikkeling is.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen