Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Senior cluster vergunningen
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster Vergunningen
- Begeleidt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden
- Ondersteunt bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers
- Draagt bij aan kennisoverdracht en kennisborging binnen het team
- Ondersteunt de huidige senior medewerker bij het overdragen van expertise en werkprocessen
- Signaleert risico's, knelpunten en ontwikkelvraagstukken binnen het cluster
- Adviseert over werkwijzen, kwaliteit en verdere professionalisering van het team
- Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakontwikkeling binnen het cluster
- Draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van het cluster
Aan het einde van de opdracht:
- Is de aanwezige kennis binnen het cluster zoveel mogelijk geborgd
- Hebben medewerkers meer zelfstandigheid ontwikkeld bij complexe vraagstukken
- Is de overdracht van kennis van de huidige senior medewerker adequaat ondersteund
- Is de continuïteit van het cluster gedurende de overgangsperiode gewaarborgd
- Is een stevige basis gelegd voor de periode na pensionering van de huidige senior medewerker
Functie-eisen
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior binnen het VTH-domein
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 8 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van medewerkers binnen vergunningverlening
- Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen gemeentelijke VTH-processen
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling binnen gemeentelijke VTH-processen
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering binnen gemeentelijke VTH-processen
- Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningsprocedures en bestuurlijk gevoelige dossiers
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: de aanpak rondom kennisoverdracht, continuïteit en het versterken van het team
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Romy Wennekes
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
