Secretaris Bezwaarschriftencommissie

Stel je voor dat je de spil bent waarin juridische diepgang en organisatorisch talent samenkomen. Als secretaris van de bezwaarschriftencommissie krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen in een dynamische, bestuurlijke omgeving. Je vormt de onmisbare schakel tussen burgers, de organisatie en de commissie. Je pakt complexe dossiers aan en zorgt ervoor dat elk bezwaarschrift de aandacht krijgt die het verdient, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan vernieuwing binnen het team.

• Coördineren en organiseren van het volledige bezwaarproces, van het eerste binnenkomende bezwaarschrift tot de uiteindelijke afhandeling;
• Bewaken van wettelijke termijnen en de voortgang van dossiers, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige en gestroomlijnde procedure;
• Samenstellen van een nieuwe bezwaarschriftencommissie en het begeleiden en inwerken van een nieuwe collega om het team te versterken;
• Schakelen tussen formele hoorzittingen en informele oplossingen, waarbij je effectief navigeert tussen verschillende belangen;
• Fungeren als de verbindende schakel tussen bezwaarmakers, de commissie en de interne organisatie voor heldere communicatie.

Met deze veelzijdige verantwoordelijkheden laat je zien hoe waardevol juridische ondersteuning is. Zo maak je elke dag direct impact op een betrouwbare en zorgvuldige besluitvorming.

Jij brengt rust, scherpte en een menselijke maat mee in complexe juridische processen. Als verbinder pur sang leg je gemakkelijk contact en schakel je soepel tussen diverse stakeholders. Je bent organisatorisch sterk, pakt zaken proactief aan en voelt je als een vis in het water binnen een dynamische bestuurlijke omgeving waar jouw analytische blik direct het verschil maakt.

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van secretaris bezwaarschriftencommissie.
• Diepgaande en aantoonbare kennis van het bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden en inwerken van een nieuwe medewerker.
• Bereidheid om minimaal 1 dag per week op kantoor aanwezig te zijn.