1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Regiocoördinator NPLW West-Overijssel
Regiocoördinator NPLW West-Overijssel
Nieuw

Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

Salarisindicatie
5.500 - 8.000
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
10 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.500 - 8.000
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
10 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

De gemeenten in West-Overijssel hebben thema’s aangewezen waarop wordt samengewerkt binnen de regionale ondersteuningsstructuur, van natuurvriendelijk isoleren, het stimuleren van klein en micro-warmtenetten, het onderzoeken van ondiepe geothermie en lokale energieopslag tot een regionaal opleidingsaanbod organiseren voor energievakmensen. De regiocoördinator NPLW verzorgt de coördinatie van deze projecten, het contractbeheer, het bewaken van de kwaliteit en financiën en de verbinding met de regionale werkgroep warmte en Energietafels. De provincie faciliteert de bemensing van de regionale ondersteuningsstructuur van de NPLW en verzorgt de contractering van de tijdelijke inhuur/detachering.

Wat je gaat doen

Als coördinator NPLW West-Overijssel ben je verantwoordelijk voor:

  • Coördineren van de NPLW-projecten, in afstemming met de gemeentelijke aanspreekpunten
  • Agenderen en presenteren van de NPLW-projecten in de ambtelijke en bestuurlijke Energietafels
  • Bespreken van de voortgang van de NPLW-projecten in de regionale werkgroep warmte
  • Vormen van het aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW
  • Leveren van voortgangsinformatie voor de monitor
  • Verspreiden van kennis en informatie ontvangen van het NPLW
  • Deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en het doorgeven van signalen en lessen aan de accounthouders van het NPLW
  • Coördineren van een nieuwe SPUK-aanvraag voor 2027
  • Verzorgen van de (financiële) administratie en correcte verantwoording van de besteding van de SpuK-gelden

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling
  • Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving

De opdrachtgever

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. Formeel ga je een contract aan met de provincie Overijssel, maar in de praktijk werk je voor de 11 samenwerkende gemeenten van de regio West-Overijssel. Deze gemeenten hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) ‘regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie’ (NPLW) ontvangen. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen. 

Dit bieden we jou

  • 5.500 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.500 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen