Regievoerder inburgering

• een salaris tussen € 3.964,- en € 5.662,- bruto per maand;
• een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein met de mogelijkheden tot een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering; 
• pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
• toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Als Regievoerder Inburgering ben je verantwoordelijk voor het coördineren en volgen van inburgeringstrajecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van brede intakes om de persoonlijke situatie, achtergrond, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van inburgeraars in kaart te brengen;
• Het opstellen van persoonlijke inburgerings- en participatieplannen (PIP), passend bij de situatie en doelen van de inburgeraar;
• Het voeren van gesprekken over de voortgang, ontwikkeling en eventuele belemmeringen binnen het inburgeringstraject;
• Het bewaken van de gemaakte afspraken en de voortgang van het traject;
• Het afstemmen met maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties;
• Het signaleren wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en hierover afspraken maken met betrokken partijen.

Je houdt overzicht over de verschillende trajecten en zorgt ervoor dat de juiste stappen worden gezet om de inburgering zo goed mogelijk te laten verlopen.

Je weet hoe je mensen begeleidt bij een belangrijke overgang in hun leven. Je kunt goed luisteren, brengt verschillende belangen samen en houdt overzicht over de voortgang van trajecten. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met regievoering binnen het sociaal domein of het begeleiden van inburgeringstrajecten;
• Kennis van de Wet inburgering en de uitvoering daarvan;
• Ervaring met het voeren van brede intakes en het opstellen van persoonlijke plannen is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te sluiten bij verschillende achtergronden en situaties;
• Een proactieve en gestructureerde werkwijze, waarbij je afspraken en voortgang goed bewaakt;
• Het vermogen om samen te werken met maatschappelijke partners en andere betrokken professionals.

Ervaring met de uitvoering van de Wet inburgering is nadrukkelijk gewenst. Je kunt hierdoor snel aansluiten bij de werkzaamheden en bijdragen aan het oppakken van de bestaande wachtlijst.