Regievoerder Inburgering

• Intakes voeren om de persoonlijke situatie en hulpvraag glashelder te krijgen.
• Het Plan Inburgering en Participatie opstellen en de voortgang nauwlettend bewaken.
• Duidelijke afspraken maken en ingrijpen met een passend gesprek als dat nodig is.

Als Regievoerder Inburgering begeleid je inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. Je brengt de persoonlijke situatie zorgvuldig in kaart, maakt heldere afspraken en bewaakt de voortgang.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van brede intakes met inburgeraars;
• In kaart brengen van de persoonlijke situatie, hulpvraag, mogelijkheden en belemmeringen;
• Opstellen en bewaken van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Begeleiden, motiveren en stimuleren van inburgeraars tijdens hun traject;
• Bewaken van afspraken, termijnen en de voortgang van de inburgeringsplicht;
• Signaleren wanneer trajecten stagneren en tijdig passende acties inzetten;
• Voeren van voortgangs- en boetegesprekken wanneer verplichtingen niet worden nagekomen;
• Toepassen van de Wet Inburgering en Participatiewet binnen individuele dossiers;
• Zorgvuldig vastleggen van informatie en besluiten in de gemeentelijke systemen;
• Actief samenwerken met collega’s, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners;
• Afstemmen over passende ondersteuning richting taal, participatie, opleiding en werk.

Je houdt overzicht over het volledige traject en weet wanneer je moet ondersteunen, motiveren of juist duidelijk moet begrenzen.

Voor deze functie zoeken wij iemand die de gemeentelijke praktijk rondom inburgering kent en na een korte introductie zelfstandig inzetbaar is.

Je beschikt over:

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als klantmanager of regievoerder Inburgering binnen een sociale dienst of gemeente;
• Recente en aantoonbare ervaring met inburgeringstrajecten;
• Goede inhoudelijke kennis van de Wet Inburgering en Participatiewet;
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van een PIP;
• Ervaring met gemeentelijke besluitvorming en het bewaken van verplichtingen;
• Recente ervaring met Suite / Suite4Werk;
• Bij voorkeur ervaring met TVS, Portal Inburgering en Suwinet;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Affiniteit met het begeleiden van inburgeraars en nieuwkomers.

Beheersing van de Arabische taal is een mooie pré.

Daarnaast ben je:

• Klantgericht en communicatief sterk;
• Stressbestendig;
• Overtuigend en duidelijk in je communicatie;
• Zelfstandig en verantwoordelijk;
• In staat om verschillende belangen goed tegen elkaar af te wegen;
• Bekend met de huidige ontwikkelingen binnen de inburgeringsmarkt.

Wat krijg jij van Maandag®?

Via Maandag® krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijke omgeving waar jouw werk direct invloed heeft op inwoners.

Je kunt rekenen op:

• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een opdracht van 36 uur per week;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer via Maandag®, afhankelijk van de gemaakte afspraken;
• Persoonlijke begeleiding gedurende jouw opdracht;
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Maandag® Academy;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Inburgering, Participatie en het bredere sociaal domein;
• Samen kijken naar een passende vervolgopdracht wanneer jouw opdracht afloopt.

Let op: deze opdracht kan vanwege de Wet DBA niet rechtstreeks door een zzp’er worden ingevuld. Inzet is mogelijk via een dienstverband en detachering via Maandag®.

Interesse?

Heb jij recente ervaring als Regievoerder Inburgering of Klantmanager Inburgering en ben je toe aan een nieuwe opdracht binnen de Brabantse Wal? Dan kom ik graag met je in contact.

Dylan da Silva Gomes

Talent Manager Overheid – Sociaal Domein

Maandag®

📞 +31 6 49088440