1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectmanager (Water&Riolering)
Projectmanager (Water&Riolering)
Nieuw

Projectmanager (Water&Riolering)

Salarisindicatie
5.000 - 7.200
Standplaats
Hoogeveen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.200
Standplaats
Hoogeveen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij een ervaren projectmanager die complexe verbetertrajecten binnen de overheid weet om te zetten naar structuur, duidelijke keuzes en concrete resultaten? Voor Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zoeken wij een Projectmanager Datagedreven Werken voor het verbeterprogramma Water en Riolering 2030. Binnen deze opdracht help je het beheer van water en riolering verder te ontwikkelen van reactief naar planmatig en datagedreven werken. Je hoeft hiervoor geen rioleur of dataspecialist te zijn. We zoeken vooral iemand die complexe projecten kan sturen, verschillende disciplines bij elkaar brengt en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Binnen de gemeentelijke watertaken van De Wolden en Hoogeveen ligt een stevige verbeteropgave. Gegevens over het areaal moeten verder op orde worden gebracht en er is behoefte aan beter inzicht in de conditie en het functioneren van assets. Dat inzicht is nodig om toekomstige beheer-, beleids- en investeringskeuzes goed te kunnen onderbouwen. Er ligt al een programmaplan op hoofdlijnen voor Water en Riolering 2030. Aan jou de taak om hier als projectmanager en kwartiermaker richting, structuur en tempo in te brengen. Binnen het project richt je je op twee samenhangende onderdelen. Het eerste spoor draait om het op orde brengen van data, waarbij wordt gewerkt volgens de landelijke gegevensstandaard GWSW. Het tweede spoor richt zich op het verder ontwikkelen van systeeminzicht en vervangingsprogrammering, onder andere met behulp van Systeemoverzichten Stedelijk Water (SSW's). Je hoeft deze inhoud niet zelf tot in detail uit te voeren, maar moet voldoende affiniteit en ervaring hebben om de verschillende specialisten en werkzaamheden goed bij elkaar te brengen.

Wat je gaat doen

  • vertalen van het bestaande programmaplan naar een concreet en financieel onderbouwd projectplan;
  • inrichten van de projectorganisatie, waaronder opdrachtgeverschap, stuurgroep, kernteam, rollen en verantwoordelijkheden;
  • maken van duidelijke afspraken over capaciteit, mandaten, rapportagelijnen en escalatieroutes;
  • sturen op samenhang, planning, financiën en risico's;
  • verbinden van beleid, beheer, data, financiën, inkoop, markt en bestuur;
  • ontwikkelen van een markt- en inkoopstrategie;
  • voorbereiden van marktconsultaties en uitvragen;
  • adviseren van het DNO en de portefeuillehouders over voortgang, keuzes, risico's, middelen en besluitvorming;
  • zorgen voor duidelijke monitoring, voortgangsrapportages en uiteindelijk een goede overdracht naar de lijnorganisatie.

Functie-eisen

  • een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
  • minimaal 2 jaar ervaring met het leiden en beheersen van complexe projecten en/of programma's binnen het publieke domein;
  • ervaring met sturing op planning, financiën, risico's en besluitvorming;
  • minimaal 2 jaar ervaring met digitale en/of dataprojecten binnen de overheid;
  • ervaring met projecten gericht op het verbeteren van de datapositie, informatiehuishouding of inzicht in assets;
  • aantoonbare ervaring met stedelijk waterbeheer en riolering en/of de landelijke gegevensstandaard GWSW.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO). Met ruim 900 medewerkers voert de organisatie gemeentelijke taken uit voor de gemeenten De Wolden en Hoogeveen en ondersteunt zij ongeveer 80.000 inwoners.

Je wordt onderdeel van het team Openbare Ruimte en Mobiliteit. Hier komen beleid en de integrale programmering van de openbare ruimte samen. Je werkt nauw samen met onder andere de beleidsadviseur en beheerder water en riolering en met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.000 - 7.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen