1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectleider Financiële Educatie
Projectleider Financiële Educatie
Nieuw

Projectleider Financiële Educatie

Salarisindicatie
5.022 - 7.136
Standplaats
Roosendaal (hybrid)
Uren per week
16 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.022 - 7.136
Standplaats
Roosendaal (hybrid)
Uren per week
16 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren in Roosendaal? En weet jij hoe je scholen, ouders, maatschappelijke organisaties en de gemeente met elkaar verbindt? Als projectleider Financiële Educatie werk je aan een programma dat kinderen helpt om op jonge leeftijd goed met geld om te gaan en ouders ondersteunt bij het versterken van hun financiële weerbaarheid. Binnen het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) werken de gemeente, het Rijk, maatschappelijke organisaties en bewoners samen aan betere kansen, meer bestaanszekerheid en een veilige leefomgeving in vijf wijken. Financiële educatie is hierin een belangrijk onderdeel. Door kinderen al op jonge leeftijd te leren omgaan met geld, dragen we bij aan hun zelfstandigheid en toekomst. Daarbij is ook aandacht voor de rol van ouders, scholen en de omgeving waarin kinderen opgroeien. Als projectleider geef je vorm aan de verkennings- en opstartfase van het programma Financiële Educatie binnen Kansrijke Wijk. Je onderzoekt wat scholen nodig hebben, brengt betrokken partijen bij elkaar en werkt een plan uit om financiële educatie een vaste plek te geven binnen het primair onderwijs in Roosendaal. Zo leg je de basis voor een aanpak die scholen en partners ook op de lange termijn kunnen voortzetten.

Wat je gaat doen


  • Je brengt de behoeften van scholen op het gebied van financiële educatie in kaart.
  • Je brengt scholen, ouders, maatschappelijke organisaties en de gemeente samen.
  • Je werkt een plan uit voor de invoering van financiële educatie binnen het primair onderwijs.
  • Je maakt afspraken over de samenwerking en verdeelt de taken en verantwoordelijkheden.
  • Je stelt voorstellen op voor scholing, monitoring en de verdere uitvoering van het programma.
  • Je adviseert over de benodigde inzet en capaciteit voor de volgende fase.
  • Je stemt de voortgang af met de programmamanager Kansrijke Jeugd en andere betrokken partijen.


Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren projectleider die mensen en organisaties met elkaar weet te verbinden. Je hebt ervaring met projecten binnen het primair onderwijs en weet hoe onderwijs en het sociaal domein elkaar kunnen versterken. Je hebt een relevant netwerk in Roosendaal of West-Brabant en bent gewend om samen te werken met verschillende partijen in een complexe omgeving.


Je communiceert makkelijk, kunt zelfstandig werken en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast heb je affiniteit met kansengelijkheid, bestaanszekerheid en het voorkomen van armoede en schulden. Je weet ideeën om te zetten in concrete plannen en resultaten.

De opdrachtgever

Bij Maandag® werk je niet zomaar ergens. Jij kiest voor afwisseling, ontwikkeling en zekerheid in één.
Je komt bij Maandag® in dienst en gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Zo werk je steeds aan nieuwe projecten, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste basis.
Wat Maandag® anders maakt? Persoonlijke begeleiding staat centraal. Je hebt een vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw ontwikkeling, ambities en volgende stappen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of juist breder ervaring wilt opdoen: samen maken we een plan dat bij jou past.

Dit bieden we jou

  • 5.022 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.022 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Sam van de Kolk

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen