Procesregisseur Wijkteams

• Je optimaliseert dagelijkse werkprocessen en lost structurele knelpunten op.
• Je verbindt professionals met elkaar en stimuleert een eenduidige werkwijze.
• Je ondersteunt actief bij de implementatie van vernieuwende projecten.
• Je bewaakt continu de kwaliteit en de continuïteit van de dienstverlening.
• Je fungeert als het vertrouwde aanspreekpunt voor alle operationele vraagstukken.

Als procesregisseur duik je vol energie in de dagelijkse praktijk van het wijkteam. Je krijgt de unieke kans om processen écht te verbeteren en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch sociaal domein. Stel je voor dat je professionals bijeenbrengt, vastgelopen lijnen vlotrekt en direct bijdraagt aan een betere dienstverlening voor bewoners. In deze rol groei je uit tot de verbindende factor die structuur brengt en successen zichtbaar maakt.

• Je coördineert en stimuleert de dagelijkse samenwerking binnen het multidisciplinaire wijkteam.
• Je stemt af tussen verschillende professionals en ketenpartners om de onderlinge afstemming optimaal te houden.
• Je signaleert tijdig knelpunten in werkprocessen en formuleert gerichte, praktische oplossingen.
• Je bewaakt, verbetert en borgt structurele werkprocessen voor een uniforme en kwalitatieve werkwijze.
• Je begeleidt actief de implementatie van nieuwe projecten, werkwijzen en inhoudelijke ontwikkelingen.

Zo zorg je er elke dag voor dat beleid en praktijk hand in hand gaan, met zichtbaar resultaat voor het hele team en de inwoners.

Wij zoeken een ervaren professional die het sociaal domein goed kent en gewend is om vanuit een regisserende of procesgerichte rol verschillende belangen, professionals en werkzaamheden met elkaar te verbinden.

Jij beschikt over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring in een regisserende, projectmatige of procesgerichte functie.
• Bij voorkeur meerdere jaren recente ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met werken binnen of samenwerken met een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met werken binnen een wijkteam is een sterke pré.
• Kennis van en ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Een verbindende, resultaatgerichte en probleemoplossende manier van werken.
• Het vermogen om planmatig en gestructureerd te werken.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt via Maandag® de mogelijkheid om binnen het sociaal domein aan een mooie opdracht bij de gemeente Bergen op Zoom te werken. De functie kan worden ingevuld door één professional voor 32 uur per week of door twee professionals voor ieder 16 uur per week.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform cao en passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering.
• 8% vakantiegeld.
• Vakantiedagen.
• Pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer óf de mogelijkheid tot een leaseauto, afhankelijk van de gemaakte afspraken.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Maandag® Academy.
• Mogelijkheden om na deze opdracht door te groeien naar andere opdrachten binnen het sociaal domein.

Let op: deze opdracht kan vanwege de Wet DBA niet op zzp-basis worden uitgevoerd. Detachering in loondienst is wel mogelijk.

Interesse?

Zie jij jezelf als degene die overzicht brengt, professionals verbindt en ervoor zorgt dat samenwerking en processen binnen een wijkteam écht goed lopen? Dan kom ik graag met je in contact.

Ook wanneer je 16 uur per week beschikbaar bent, hoor ik graag van je. Er zijn namelijk twee posities beschikbaar.

Dylan da Silva Gomes

Talent Manager Overheid – Sociaal Domein

Maandag®

📞 +31 6 49088440