1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Onafhankelijk Voorzitter Jeugdbeschermingstafel
Onafhankelijk Voorzitter Jeugdbeschermingstafel
Nieuw

Onafhankelijk Voorzitter Jeugdbeschermingstafel

Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Erp (hybrid)
Uren per week
16 - 20 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Erp (hybrid)
Uren per week
16 - 20 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je dat een ingewikkeld gesprek met een gezin in een crisissituatie toch helderheid en de juiste veiligheid oplevert? Als onafhankelijk voorzitter van de jeugdbeschermingstafel sta jij aan het roer bij deze cruciale momenten. Je werkt in een dynamische regio waar je zeven gemeenten ondersteunt bij de grote transformatie binnen de jeugdhulp. Hier breng je alle partijen samen om het verschil te maken voor kinderen en ouders. In jouw rol voer je de volledige regie over de tafelgesprekken. Je zorgt voor een veilige sfeer waarin ouders, jongeren en hulpverleners openhartig durven te praten. Je zorgt dat beslissingen zorgvuldig worden afgewogen, of het nu gaat om specialistische vrijwillige hulp, een strakker kader of een mogelijke stap naar de Raad voor de Kinderbescherming. Je verbindt de vrijwillige en gedwongen hulpverlening moeiteloos met elkaar. Elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen waarin jouw sturingskracht en mensgerichte aanpak hard nodig zijn. Je bewaakt het overzicht, houdt het belang van het kind scherp voor ogen en schakelt snel bij acute situaties. Jouw dagelijkse impact vertaalt zich naar concrete resultaten:
  • Je leidt tafelgesprekken waarin de veiligheid van het kind altijd op de eerste plaats staat.
  • Je weegt belangen zorgvuldig af en hakt knopen door over de juiste vervolgstap in de jeugdhulp.
  • Je verbindt verschillende ketenpartners en zorgt voor een naadloze samenwerking op elk niveau.
Ben jij klaar om jouw bestuurlijke ervaring en mensenkennis in te zetten voor een veiligere toekomst van onze jeugd? Jouw besluitvaardigheid en empathie maken hier direct het verschil. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog om deze maatschappelijke impact te maken!

Wat je gaat doen

Als voorzitter van de jeugdbeschermingstafel sta je midden in de praktijk waar je direct bijdraagt aan de veiligheid van kwetsbare kinderen. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een complexe bestuurlijke omgeving. In een professionele en dynamische setting voer je betekenisvolle gesprekken, waarin jouw mensgerichte aanpak en scherpe blik ervoor zorgen dat gezinnen en ketenpartners optimaal worden verbonden voor een duurzame oplossing.

  • Je voert de volledige regie over de tafelgesprekken en creëert een veilige, open sfeer waarin gezinnen en ketenpartners openhartig durven te spreken.
  • Je screent meldingen kritisch op feiten en de noodzaak van bespreking, waarbij de veiligheid van de jeugdige altijd op de eerste plaats staat.
  • Je past actuele kennis van de sociale kaart en relevante procedures (zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming) naadloos toe in de dagelijkse praktijk.
  • Je brengt minimaal twee jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving mee en weet feilloos te schakelen tussen organisatiebelangen en gezinsbelangen.
  • Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties om direct de juiste sturing te bieden.

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor de veiligheid en het welzijn van kinderen. Dankzij jouw sterke inlevingsvermogen en stressbestendigheid creëer je in elke situatie direct een open en veilige sfeer. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft knopen door te hakken, zonder daarbij je mensgerichte en proactieve aanpak te verliezen.

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding op bachelorniveau.
  • Je brengt minimaal twee jaar werkervaring mee in een bestuurlijke omgeving en in het creëren van een veilige sfeer tijdens gesprekken met gezinnen en ketenpartners.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met het screenen van meldingen op feiten en de noodzaak van bespreking, aangevuld met actuele kennis van de sociale kaart.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal één jaar) met procedures bij instanties zoals de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming en Veilig Thuis.
  • Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta jij klaar om het verschil te maken voor gezinnen in de regio? Solliciteer vandaag nog en zet die belangrijke stap!

De opdrachtgever

Voor een regionale samenwerkingsorganisatie die meerdere gemeenten ondersteunt binnen het sociaal domein, zoeken wij een onafhankelijk voorzitter voor de Beschermingstafel Jeugd. De organisatie zet zich dagelijks in voor een hoogwaardige dienstverlening op het gebied van zorg, jeugd, participatie en inkomen, waarbij samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en de inwoner centraal staan. In een dynamische omgeving wordt continu gewerkt aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de ondersteuning aan inwoners en gemeenten.
In deze opdracht vervul je een cruciale rol binnen de regionale jeugdketen en draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming rondom de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen, in nauwe samenwerking met ouders, hulpverleners en ketenpartners.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

SW

Sjoerd Wiegersma

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen