Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Onafhankelijk Voorzitter Jeugdbeschermingstafel
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Je leidt tafelgesprekken waarin de veiligheid van het kind altijd op de eerste plaats staat.
- Je weegt belangen zorgvuldig af en hakt knopen door over de juiste vervolgstap in de jeugdhulp.
- Je verbindt verschillende ketenpartners en zorgt voor een naadloze samenwerking op elk niveau.
Wat je gaat doen
Als voorzitter van de jeugdbeschermingstafel sta je midden in de praktijk waar je direct bijdraagt aan de veiligheid van kwetsbare kinderen. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een complexe bestuurlijke omgeving. In een professionele en dynamische setting voer je betekenisvolle gesprekken, waarin jouw mensgerichte aanpak en scherpe blik ervoor zorgen dat gezinnen en ketenpartners optimaal worden verbonden voor een duurzame oplossing.
- Je voert de volledige regie over de tafelgesprekken en creëert een veilige, open sfeer waarin gezinnen en ketenpartners openhartig durven te spreken.
- Je screent meldingen kritisch op feiten en de noodzaak van bespreking, waarbij de veiligheid van de jeugdige altijd op de eerste plaats staat.
- Je past actuele kennis van de sociale kaart en relevante procedures (zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming) naadloos toe in de dagelijkse praktijk.
- Je brengt minimaal twee jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving mee en weet feilloos te schakelen tussen organisatiebelangen en gezinsbelangen.
- Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties om direct de juiste sturing te bieden.
Functie-eisen
Jij bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor de veiligheid en het welzijn van kinderen. Dankzij jouw sterke inlevingsvermogen en stressbestendigheid creëer je in elke situatie direct een open en veilige sfeer. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft knopen door te hakken, zonder daarbij je mensgerichte en proactieve aanpak te verliezen.
- Je beschikt over een relevante hbo-opleiding op bachelorniveau.
- Je brengt minimaal twee jaar werkervaring mee in een bestuurlijke omgeving en in het creëren van een veilige sfeer tijdens gesprekken met gezinnen en ketenpartners.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met het screenen van meldingen op feiten en de noodzaak van bespreking, aangevuld met actuele kennis van de sociale kaart.
- Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal één jaar) met procedures bij instanties zoals de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming en Veilig Thuis.
- Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta jij klaar om het verschil te maken voor gezinnen in de regio? Solliciteer vandaag nog en zet die belangrijke stap!
De opdrachtgever
In deze opdracht vervul je een cruciale rol binnen de regionale jeugdketen en draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming rondom de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen, in nauwe samenwerking met ouders, hulpverleners en ketenpartners.
Dit bieden we jou
- 5.000 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.000 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sjoerd Wiegersma
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.