1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk
Overheid / Sociaal domein

Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk

Nieuw
  • 5.500 - 7.500
  • Heerlen (hybrid)
  • 24 - 32 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk
Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat elke jongere in Amsterdam Zuidoost de ondersteuning krijgt die hij of zij verdient? Als Onafhankelijk Verkenner duik je in het hart van het jongerenwerk in Zuidoost. Je brengt niet alleen bestaande initiatieven in kaart, maar scherpt ook definities aan en identificeert waar kansen liggen voor verbetering. Jouw werk is cruciaal om beleidsmakers te adviseren en de toekomst van het jongerenwerk vorm te geven. Je analyseert het volledige veld van aanbieders en activiteiten, en signaleert waar overlap of juist lacunes bestaan. Dit doe je met een frisse blik, waarbij je de aansluiting op stedelijke en gebiedsopgaven niet uit het oog verliest. Denk aan het ontwikkelen van gedragen definities die aansluiten bij de Amsterdamse Jongerenwerk Academie, en het formuleren van concrete aanbevelingen voor de positionering en samenwerking van het jongerenwerk. Deze opdracht biedt je de kans om een tastbare impact te maken op het leven van jongeren. Je werkt aan heldere scenario's en handelingsopties, die direct bijdragen aan besluitvorming over de inrichting van de kernfunctie jongerenwerk. Jouw rapport zal de basis vormen voor een effectievere aanpak. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en het verschil te maken?

Dit bieden we jou

  • 5.500 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.500 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een cruciaal maatschappelijk vraagstuk. Je duikt diep in de wereld van het jongerenwerk in Amsterdam Zuidoost, waar je niet alleen analyseert, maar ook actief meedenkt over de toekomst. Dit is jouw kans om impact te maken, beleid te beïnvloeden en bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren. Je werkt aan tastbare resultaten die direct leiden tot verbeteringen in de praktijk.

  • Je voert een onafhankelijke verkenning uit binnen het domein van werken met jongeren in Amsterdam Zuidoost.
  • Je ontwikkelt gedragen definities van werken met jongeren en jongerenwerk, afgestemd op de Amsterdamse Jongerenwerk Academie.
  • Je inventariseert alle aanbieders en initiatieven die met jongeren werken in de regio.
  • Je analyseert overlap, versterking, lacunes en de relevantie van het aanbod voor stedelijke en gebiedsopgaven.
  • Je formuleert concrete aanbevelingen voor de positionering, rolverdeling en samenwerkingsstructuur van het jongerenwerk.

Jouw werk leidt tot een helder eindrapport met aanbevelingen die de basis vormen voor strategische besluitvorming en de toekomstige inrichting van het jongerenwerk.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we een onafhankelijke denker met een scherp analytisch vermogen, die complexe vraagstukken kan ontrafelen en vertalen naar concrete adviezen. Jouw vermogen om stakeholders te betrekken zonder afhankelijk te zijn van hun instemming is cruciaal. Je bent een verbinder die de nuance ziet en tegelijkertijd koers kan houden, gedreven door de wens om het jongerenwerk duurzaam te versterken. Ben jij de proactieve professional die met een frisse blik de uitdaging aangaat?

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verkenningen in het sociaal domein.
  • Minimaal 3 jaar inhoudelijke ervaring met jongerenwerk en/of het bredere jongerenveld.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van beleidsadviezen en scenario’s.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholderanalyse en samenwerking met diverse partijen.
  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een erkend diploma.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van het jongerenwerk in Amsterdam Zuidoost? Solliciteer dan nu en help ons de juiste richting te bepalen.

De opdrachtgever

De Gemeente Amsterdam is een grote en veelzijdige gemeentelijke organisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de ontwikkeling van de stad. Met meerdere clusters en stadsdelen werkt de gemeente aan beleid en uitvoering op gebieden zoals sociaal domein, economie, leefomgeving en dienstverlening. De organisatie combineert stedelijke kaders met lokale uitvoering, waarbij wordt ingespeeld op de specifieke behoeften van bewoners en wijken. Samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in het realiseren van een leefbare en inclusieve stad.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

SD

Shaquille Doorson

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen