1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang
Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang
Nieuw

Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang

Salarisindicatie
4.270 - 5.290
Standplaats
Dordrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.270 - 5.290
Standplaats
Dordrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor dat je binnenstapt in een wereld waar meer dan tweeduizend mensen een tijdelijk thuis zoeken en jij de rust bewaart. In deze rol sta je aan het roer van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende gemeenten en locaties. Je brengt structuur in complexe processen en zorgt dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast. Jouw impact is direct merkbaar op de werkvloer en bij de bewoners zelf. Je stuurt een gedreven team proactief aan, signaleert knelpunten en organiseert heldere overleggen. Daarnaast stroop je regelmatig je mouwen op voor de praktijk. Je denkt mee tijdens tweewekelijkse inloopspreekuren, ondersteunt bij administratieve taken en helpt bij de communicatie.
  • Coördineren van de opvangregeling en correct toepassen van wet- en regelgeving.
  • Voorzitten van waardevolle overleggen met betrokken gemeenten en de veiligheidsregio.
  • Actief meewerken aan praktijktaken zoals inloopspreekuren en administratie.

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen in maatschappelijke projectleiding. Je stapt letterlijk en figuurlijk in een spilfunctie waarin je de dagelijkse praktijk combineert met strategische coördinatie. Door direct contact met bewoners en samenwerking met diverse instanties zie je direct het resultaat van je inzet. Je brengt structuur, motiveert het team en groeit snel in een complexe, betekenisvolle omgeving.

  • Coördineren en meewerken aan de uitvoering van de opvangregeling, waarbij je ervoor zorgt dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast.
  • Organiseren en voorzitten van waardevolle overleggen met verschillende gemeenten, opvanglocaties en de veiligheidsregio.
  • Proactief aansturen, motiveren en ondersteunen van het team als echte aanjager van de dagelijkse voortgang.
  • Signaleren van knelpunten in de praktijk en proactief verbetervoorstellen formuleren om processen te optimaliseren.
  • Actief meewerken aan uitvoerende taken, zoals het bijdragen aan tweewekelijkse inloopspreekuren, bewonerscommunicatie en administratieve handelingen.

Functie-eisen

Jij bent een echte verbinder die met een proactieve en flexibele houding rust brengt in hectische situaties. Je beschikt over een scherp oog voor detail en weet mensen feilloos te motiveren. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en scherpe overzicht schakel je moeiteloos tussen strategisch overleg en de praktische werkvloer, waarbij je altijd oog hebt voor de mens achter de casus.

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor).
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met projectleiding of coördinatie in een bestuurlijke of maatschappelijke context.
  • Goede kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving rondom opvangregelingen of het sociale domein.
  • Handigheid met administratieve systemen en digitale hulpmiddelen om processen soepel te registreren.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De opdrachtgever

De gemeente telt ruim 125.000 inwoners en is een belangrijke stedelijke kern binnen de regio Drechtsteden.
De stad heeft een rijke historie, met een karakteristieke historische binnenstad, havens en een sterke verbinding met het water. Tegelijkertijd werkt de gemeente aan moderne stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken. Binnen de gemeentelijke organisatie zetten ruim duizend medewerkers zich in voor de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Belangrijke thema’s zijn onder andere woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit, veiligheid en de ontwikkeling van wijken. Daarnaast speelt de gemeente een belangrijke rol in de regionale samenwerking en de verdere ontwikkeling van de omgeving. Samen wordt gewerkt aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.

Dit bieden we jou

  • 4.270 - 5.290
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.270 - 5.290
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen