1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Meewerkend Kwartiermaker Wmo
Meewerkend Kwartiermaker Wmo

Meewerkend Kwartiermaker Wmo

Salarisindicatie
6.620 - 7.949
Standplaats
Tilburg (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
6.620 - 7.949
Standplaats
Tilburg (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wat als jouw expertise direct impact heeft op het welzijn van mensen in de regio? Als Meewerkend Kwartiermaker Wmo-OAD duik je in het hart van het sociaal domein van Hart van Brabant. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering, waarbij je de rollen van beleidsmedewerker en domeinmanager Wmo tijdelijk invult. Dit is jouw kans om processen te optimaliseren en de regionale samenwerking te versterken. In deze dynamische rol ben je een sleutelfiguur in de transformatie van de Wmo en ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding (OAD). Je brengt niet alleen beleid en uitvoering samen, maar onderzoekt ook hoe de samenwerking slimmer kan. Denk aan het voorbereiden van besluitvorming, het aansturen van ontwikkelopgaven en het afstemmen met diverse partners. Jouw werk helpt direct bij het verbeteren van dagbesteding en het versterken van lokale teams. Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking, en werkt nauw samen met collega's, bestuurders en netwerkpartners. Vanuit jouw ervaringen draag je bij aan het actualiseren van het jaarplan OAD en trek je de werkgroep Doorontwikkeling OAD. Bovendien breng je kansen voor synergie in beeld en adviseer je over de toekomstige inrichting van cruciale functies vanaf 2027. Deze opdracht, die loopt van september tot en met december 2026, biedt je de unieke gelegenheid om een blijvende bijdrage te leveren aan de toekomst van het sociaal domein in Hart van Brabant. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op de regionale zorg?

Wat je gaat doen

Als Meewerkend Kwartiermaker Wmo-OAD krijg je de unieke kans om jouw stempel te drukken op het sociaal domein in Hart van Brabant. Je werkt aan betekenisvolle projecten die direct bijdragen aan de kwaliteit van leven van inwoners. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je jouw strategische en analytische vaardigheden optimaal benut in een dynamische omgeving.

  • Je geeft invulling aan de prioritaire werkzaamheden van de regionale domeinmanager Wmo en de beleidsmedewerker Wmo Begeleiding en OAD.
  • Je neemt actief deel aan het regionaal Transformatieteam en stuurt regionale ontwikkelopgaven aan.
  • Je bereidt regionale besluitvorming voor en stemt af met gemeenten, Siem, Kikmaat en samenwerkingspartners.
  • Je stuurt op transformatieopgaven van Siem met betrekking tot de doorontwikkeling van dagopvang en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams.
  • Je actualiseert het jaarplan OAD en trekt de werkgroep Doorontwikkeling OAD.
  • Je brengt kansen voor synergie tussen het Transformatieteam Hart van Brabant en de gastheergemeente Tilburg in beeld.
  • Je adviseert over de toekomstige inrichting van de functies van domeinmanager en beleidsmedewerker vanaf 2027.

In deze rol combineer je strategische beleidsontwikkeling met concrete uitvoeringsvraagstukken, waardoor je een directe impact hebt op de regionale samenwerking en de ondersteuning van kwetsbare burgers.

Functie-eisen

Je bent een natuurlijke verbinder die met gemak schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en mensen en belangen samen te brengen, maakt jou de ideale kandidaat. Je geeft richting aan verandering en pakt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen complexe opgaven succesvol aan. Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding kenmerkt jou.

Voor deze uitdagende rol zoeken we een professional met een stevige basis. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met Wmo-vraagstukken en ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding (OAD). Jouw expertise in regionale samenwerking en bestuurlijke processen is essentieel om impact te maken.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met transformatieopgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur in regio Hart van Brabant.
  • Je hebt specifieke ervaring met Wmo-vraagstukken en OAD.
  • Je hebt kennis van en ervaring met regionale samenwerking binnen Hart van Brabant.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.

Ben jij de strategische denker en doener die wij zoeken om het sociaal domein in Hart van Brabant verder te versterken? Solliciteer dan direct en maak het verschil!

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.

Dit bieden we jou

  • 6.620 - 7.949
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 6.620 - 7.949
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

MU

Malik Uçar

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen