1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Leerplichtambtenaar
Leerplichtambtenaar
Sluit binnenkort

Leerplichtambtenaar

Salarisindicatie
3.524 - 5.033
Standplaats
Vijfheerenlanden (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.524 - 5.033
Standplaats
Vijfheerenlanden (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb jij je ooit afgevraagd wat er schuilgaat achter de cijfers van schoolverzuim? Als leerplichtambtenaar duik je in de verhalen van jongeren en hun ouders, en zet je je in om hen weer op het juiste pad te krijgen. Je rol is cruciaal; je bevordert gedragsverandering en verlaagt schoolverzuim door proactief in gesprek te gaan en samen naar oplossingen te zoeken. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en onderzoekt verzuimmeldingen met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) als leidraad. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met scholen, hulpverleners zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis, en andere instanties. Door jouw inzet voorkom je thuiszitters en draag je bij aan projecten die vroegtijdig schoolverlaten tegengaan. Je stelt rapportages en beschikkingen op om de voortgang te monitoren en signaleert knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen. Goede communicatie en inlevingsvermogen zijn hierbij essentieel. Je vindt de balans tussen wet- en regelgeving en praktische toepasbaarheid, waardoor je een echte impact maakt in het dagelijks leven van jongeren. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en een verschil te maken?

Wat je gaat doen

Als leerplichtambtenaar krijg je de kans om een directe impact te hebben op het leven van jongeren en hun gezinnen. Je duikt in complexe situaties, waarbij je jouw analytische vaardigheden en empathie inzet om samen tot duurzame oplossingen te komen. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, terwijl je bijdraagt aan een betere toekomst voor de jeugd.

  • Je onderzoekt verzuimmeldingen en analyseert de oorzaken volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
  • Je voert gesprekken met jongeren, ouders en betrokkenen om schoolverzuim te voorkomen en thuiszitters te begeleiden.
  • Je stelt rapportages, beoordelingen en beschikkingen op om de voortgang van leerlingen te monitoren.
  • Je werkt nauw samen met scholen en informeert hen over het verzuimprotocol tijdens voorlichtingsbijeenkomsten.
  • Je signaleert knelpunten binnen de jeugdketen en draagt actief bij aan verbeteringsvoorstellen.

Door jouw inzet en samenwerking met diverse partners help je jongeren weer op weg en draag je bij aan het terugdringen van vroegtijdig schoolverlaten.

Functie-eisen

Als leerplichtambtenaar ben je een energieke en empathische professional die gedreven is om een positieve impact te maken op het leven van jongeren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet de juiste balans te vinden tussen wet- en regelgeving en praktische, mensgerichte oplossingen. Met jouw proactieve houding en vermogen om te verbinden, bouw je bruggen tussen verschillende partijen en stimuleer je gedragsverandering. Je bent een doener die complexe situaties niet uit de weg gaat en altijd zoekt naar de beste weg vooruit.

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO bachelor opleiding.
  • Je bent in het bezit van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerplicht.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet.
  • Je bent uiterlijk per 1 september beschikbaar voor 36 uur per week.

Ben jij de daadkrachtige en verbindende leerplichtambtenaar die wij zoeken en klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan direct en help jongeren weer op weg naar een succesvolle toekomst!

De opdrachtgever

.

Dit bieden we jou

  • 3.524 - 5.033
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • 3.524 - 5.033
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Max Scheelbeek

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen