1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Leerplichtambtenaar Gemeente Westerkwartier
Leerplichtambtenaar Gemeente Westerkwartier

Leerplichtambtenaar Gemeente Westerkwartier

Salarisindicatie
3.600 - 6.200
Standplaats
Grootegast (werken op locatie)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.600 - 6.200
Standplaats
Grootegast (werken op locatie)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wil jij jongeren helpen om op koers te blijven richting onderwijs en een duurzame toekomst? Voor de gemeente Westerkwartier zijn wij op zoek naar een ervaren leerplichtambtenaar. Je zet je in voor het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval en werkt daarbij nauw samen met jongeren, ouders, scholen en hulpverleners. Je onderzoekt wat er achter schoolverzuim schuilgaat en kijkt samen met de jongere en zijn of haar omgeving naar een passende oplossing. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen begeleiding en handhaving. Wanneer nodig zet je hulpverlening in, verwijs je door naar Halt of maak je proces-verbaal op. Daarnaast kun je jouw expertise inzetten binnen het Doorstroompunt. Hier ondersteun je jongeren bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Wat bieden wij:
  • een salaris tussen € 3.600,- en € 6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
  • 8% vakantiegeld;
  • eindejaarsuitkering; 
  • pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
  • 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
  • toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.
Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.

Wat je gaat doen

Wat ga jij doen?

Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Leerplichtwet en het behandelen van verzuimcasuïstiek. Je brengt situaties zorgvuldig in kaart, maakt duidelijke afspraken en werkt samen met het netwerk rondom de jongere aan een passende oplossing.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • het onderzoeken van de oorzaken van schoolverzuim;
  • het voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders of verzorgers;
  • het behandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
  • het inzetten of organiseren van passende hulpverlening wanneer dat nodig is;
  • het verwijzen van jongeren naar Halt;
  • het opmaken van proces-verbaal wanneer de situatie daarom vraagt;
  • het samenwerken met scholen, hulpverleners, collega's en andere netwerkpartners;
  • het deelnemen aan zorgoverleggen;
  • het uitvoeren van spreekuren op scholen;
  • het waar nodig inzetten van jouw expertise binnen het Doorstroompunt;
  • het begeleiden van jongeren richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief;
  • het zorgvuldig registreren en afhandelen van casuïstiek;
  • het zorgen voor een goede overdracht bij afronding van de opdracht.

Met jouw aanpak zorg je ervoor dat verzuim niet alleen wordt gesignaleerd, maar dat jongeren daadwerkelijk worden geholpen om hun ontwikkeling en toekomst weer op de juiste koers te krijgen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren leerplichtambtenaar die snel zelfstandig aan de slag kan. Je weet hoe je complexe verzuimcasuïstiek moet aanpakken en kunt goed schakelen tussen verschillende betrokken partijen. Daarbij ben je duidelijk over de kaders, maar houd je altijd oog voor de situatie en mogelijkheden van de jongere.

Daarnaast beschik je over:

  • de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken;
  • aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet;
  • aantoonbare ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
  • ervaring met complexe verzuimcasuïstiek;
  • goede communicatieve vaardigheden richting jongeren, ouders, scholen en hulpverleners;
  • het vermogen om gemakkelijk samen te werken met verschillende netwerkpartners.

Je bent besluitvaardig, betrokken en zorgvuldig en weet ook in complexe situaties de juiste balans te vinden tussen handhaving, begeleiding en samenwerking.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een cruciale bijdrage leveren aan de toekomst van jongeren in Westerkwartier? Solliciteer dan direct en zet de volgende stap in je carrière!

De opdrachtgever

Bij Maandag® krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeenten en overheidsorganisaties. Zo werk je aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf ontwikkelen binnen het sociaal domein. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw kennis en ambities.

Dit bieden we jou

  • 3.600 - 6.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.600 - 6.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Tess Poot

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen