1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Kwartiermaker - Teamleider Juridische Zaken a.i.
Kwartiermaker - Teamleider Juridische Zaken a.i.

Kwartiermaker - Teamleider Juridische Zaken a.i.

Salarisindicatie
5.000 - 7.250
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.250
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: je stapt een organisatie binnen waar juridische expertise alom aanwezig is, maar de behoefte aan samenhang en voorspelbaarheid groeit. Als Kwartiermaker - Teamleider JZ a.i. word je onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, een cruciale spil die de organisatie adviseert, controleert en faciliteert. Hierdoor kunnen collega's zich volledig richten op de maatschappelijke opgaven. In deze dynamische rol geef je leiding aan ongeveer 15 juridische professionals binnen de clusters advies en verzekeringen. Je draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing, personele vraagstukken en prioritering. Denk hierbij aan het begeleiden van professionals bij complexe dossiers, het organiseren van hun werk en het stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het team. Je impact reikt verder dan alleen de dagelijkse leiding. Samen met de andere teamleider analyseer je de juridische functie en samenwerking binnen de provincie. Je onderzoekt de positionering van juridische expertise, de aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens, en de kwaliteitsborging. Het doel is een gedragen advies te formuleren voor de verdere inrichting van de juridische functie. Je helpt impliciete werkwijzen explicieter te maken, waardoor de kwaliteit en voorspelbaarheid van advisering toenemen. Je creëert beweging in een omgeving die volop in ontwikkeling is, waarbij je professionals helpt verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteit duurzaam te organiseren. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en de juridische functie naar een hoger niveau te tillen?

Wat je gaat doen

Als Kwartiermaker - Teamleider JZ a.i. krijg je de unieke kans om jouw leiderschap en analytische vaardigheden in te zetten voor een organisatie in beweging. Je begeleidt een team van professionals, waarbij je niet alleen de dagelijkse praktijk stroomlijnt, maar ook bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van de juridische functie. Stel je voor hoe jouw inbreng de samenwerking en kwaliteit binnen de provincie naar een hoger niveau tilt, met volop ruimte voor jouw persoonlijke groei en impact.

  • Je stuurt dagelijks een team van circa 15 juridische professionals aan en begeleidt hen bij hun werkzaamheden.
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor personele vraagstukken, waaronder het voeren van ontwikkelgesprekken en het stimuleren van professioneel eigenaarschap.
  • Je brengt structuur aan in de werkverdeling en prioritering van complexe juridische dossiers.
  • Je analyseert de bestaande juridische functie en samenwerking binnen de provincie.
  • Je werkt mee aan een concreet en gedragen advies voor de toekomstige inrichting en positionering van de juridische functie.
  • Je initieert en implementeert verbeteringen om de kwaliteit en voorspelbaarheid van juridische advisering te versterken.
  • Je creëert beweging en draagvlak voor verander- en professionaliseringsopgaven binnen de organisatie.

Functie-eisen

Jij bent een stevige en praktische leider die energie krijgt van het aansturen van professionals in een complexe omgeving. Met jouw vermogen om structuur en duidelijkheid te creëren, help je teams om impliciete werkwijzen explicieter te maken. Je durft keuzes te maken, verwachtingen uit te spreken en weet beweging te creëren, zelfs bij weerstand. Zo draag je bij aan een duurzame organisatie van verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteit binnen de juridische functie.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om de juridische functie naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou!

  • Een afgeronde universitaire opleiding is vereist.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies.
  • Aantoonbare werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties.

Ben je klaar om jouw leiderschap in te zetten en een concrete bijdrage te leveren aan de professionalisering van de juridische functie? Solliciteer dan nu en deel jouw persoonlijke motivatie, waarin je met concrete voorbeelden toelicht hoe jij beweging hebt gecreëerd bij eerdere veranderopgaven.

De opdrachtgever

De provincie Overijssel is een ondernemende en veelzijdige provincie in het oosten van Nederland, bekend om haar groene landschap, sterke gemeenschapsgevoel en nuchtere aanpak. Binnen de provincie speelt de afdeling Bedrijfsvoering een centrale rol: zij adviseert, controleert en faciliteert zodat de organisatie haar werk efficiënt en professioneel kan uitvoeren. Hierdoor kunnen andere afdelingen zich volledig richten op de provinciale opgaven.
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit teams zoals Financiën, Facilitair, Informatievoorziening_en_Digitalisering, HR en Juridische_Zaken. In een periode van organisatieontwikkeling werkt Overijssel aan meer samenhang, voorspelbaarheid en professionele samenwerking.
Binnen Juridische Zaken ligt de focus op het versterken van kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap. Daarom zoekt de provincie een interim teamleider die zowel stabiliteit brengt als bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie. Deze rol vraagt om iemand die structuur biedt, keuzes durft te maken en professionals ondersteunt in hun groei.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.000 - 7.250
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen