1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Junior Omgevingsmanager
Junior Omgevingsmanager
Nieuw

Junior Omgevingsmanager

Salarisindicatie
3.154 - 5.920
Standplaats
Leiderdorp (hybrid)
Uren per week
16 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.154 - 5.920
Standplaats
Leiderdorp (hybrid)
Uren per week
16 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor dat je op straat loopt en de impact van jouw werk direct ziet. Als omgevingsmanager bij de gemeente Leiderdorp speel je een cruciale rol in projecten die de openbare ruimte transformeren. Denk aan verkeersmaatregelen op de Heinsiuslaan, de herinrichting van de Voorhoflaan of de aanleg van geluidsschermen langs de Persant Snoepweg. Jouw inzet zorgt ervoor dat deze projecten niet alleen technisch goed worden uitgevoerd, maar ook breed gedragen worden door de gemeenschap. Je bent de verbindende schakel tussen projectteams, bewoners, bedrijven en woningcorporaties. Je stuurt het team aan op het gebied van participatie en communicatie, en zorgt ervoor dat alle stemmen gehoord worden. Dit betekent dat je actief meedenkt over rioolvervanging, klimaatadaptieve inrichting, biodivers vergroenen en circulariteit. Jouw civieltechnische kennis is daarbij een groot pluspunt, zeker bij de technische vragen die vanuit de bewoners komen. Deze functie biedt je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Je leert de gemeentelijke processen kennen, ontwikkelt je politieke sensitiviteit en bouwt waardevolle ervaring op in zowel de voorbereidings-, ontwerp- als realisatiefase. Draag bij aan een duurzaam en leefbaar Leiderdorp!

Wat je gaat doen

Als omgevingsmanager krijg je de kans om een tastbare bijdrage te leveren aan de leefomgeving in Leiderdorp. Je duikt in diverse projecten, van het aanleggen van geluidsschermen tot het ophogen van straten, en bent de drijvende kracht achter de communicatie en participatie. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische omgeving, waarbij je direct impact hebt op de projecten en de gemeenschap. Je zult je ontwikkelen op het gebied van gemeentelijke processen en politieke sensitiviteit.

  • Je coördineert en stuurt het team aan op het gebied van bewonersparticipatie en communicatie, en zorgt ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn en hun stem kunnen laten horen.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en woningcorporaties bij vragen over de projecten, waarbij je jouw civieltechnische kennis inzet om technische vragen te beantwoorden.
  • Je neemt actief deel aan projectteams en adviseert de projectleider over participatiestrategieën en communicatieplannen, zowel in de voorbereidings- en ontwerpfase als in de realisatiefase.
  • Je draagt bij aan de integrale afweging van thema's zoals rioolvervanging, klimaatadaptieve inrichting, biodivers vergroenen en circulariteit binnen de projecten.
  • Je identificeert en analyseert de impact van projecten op de bestaande leefomgeving en vertaalt dit naar concrete acties voor participatie en communicatie.

Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden op het gebied van omgevingsmanagement verder te ontwikkelen en een cruciale schakel te zijn tussen de gemeente en haar inwoners.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste en proactieve teamspeler die het verschil wil maken in de publieke ruimte. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en complexe informatie helder over te brengen. Je bent politiek sensitief en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie. Een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en zich verder wil ontwikkelen.

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Communicatie of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent in loondienst bij de Inschrijver (geen ZZP’er).
  • Je hebt een goed gevoel voor bewonersparticipatie en communicatie.
  • Je beschikt over civieltechnische kennis.

De opdrachtgever

De gemeente Leiden is een veelzijdige en historische gemeente in de provincie Zuid-Holland. Met haar rijke geschiedenis, karakteristieke binnenstad en bekende kennisinstellingen, zoals de Universiteit Leiden, is Leiden een belangrijke stad voor de regio. Tegelijkertijd is Leiden volop in ontwikkeling en staat de gemeente voor verschillende maatschappelijke en stedelijke uitdagingen.

Dit bieden we jou

  • 3.154 - 5.920
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 3.154 - 5.920
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Rick Molders

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen