1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Interimmanager Publieke Dienstverlening
Interimmanager Publieke Dienstverlening
Sluit binnenkort

Interimmanager Publieke Dienstverlening

Salarisindicatie
5.022 - 7.136
Standplaats
Maasdriel (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.022 - 7.136
Standplaats
Maasdriel (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij een ervaren interimmanager die moeiteloos structuur, verbinding en richting aanbrengt binnen een organisatie? Heb jij ervaring binnen de gemeentelijke overheid en weet jij teams in beweging te krijgen? Dan is deze interimopdracht iets voor jou. Als Interimmanager Publieke Dienstverlening geef je leiding aan de clusters Communicatie en Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH). Je bent een verbindende leider die organisatieontwikkeling stimuleert, medewerkers coacht en samen met het managementteam werkt aan een toekomstbestendige en dienstverlenende organisatie. In deze uitdagende interimrol ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van het team Publieke Dienstverlening, met de focus op de clusters Communicatie en VTH. Je brengt rust, overzicht en duidelijke prioriteiten aan en zorgt ervoor dat de samenwerking binnen de teams én met andere organisatieonderdelen verder wordt versterkt. Je bent een volwaardig lid van het managementteam en vertaalt strategische en bestuurlijke doelstellingen naar concrete resultaten. Daarbij stuur je op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en een optimale dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Naast het verder ontwikkelen van de teams speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling. Je begeleidt medewerkers tijdens veranderingen, stimuleert eigenaarschap en creëert een open, lerende en resultaatgerichte werkomgeving. Daarnaast coach je een startende teamleider in zijn of haar professionele ontwikkeling.

Wat je gaat doen

  • Leidinggeven aan het team Publieke Dienstverlening, met de nadruk op de clusters Communicatie en VTH.
  • Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen.
  • Sturen op een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
  • Vertalen van strategische en bestuurlijke doelstellingen naar concrete resultaten.
  • Versterken van de samenwerking tussen teams en organisatieonderdelen.
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en teamresultaten.
  • Begeleiden van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en eventuele herinrichting van de organisatie.
  • Creëren van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur.
  • Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein.
  • Coachen en begeleiden van een startende teamleider.

Functie-eisen

Jij bent een ervaren interimmanager die snel overzicht creëert en mensen weet te verbinden. Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl, bent organisatiesensitief en voelt je thuis binnen een bestuurlijke omgeving. Dankzij jouw strategisch inzicht en daadkracht weet je veranderingen succesvol te begeleiden en teams verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching.
  • Kennis van en ervaring met Communicatie en/of Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH).
  • Ervaring met bedrijfsvoering, HRM en financiën.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Een analytische, resultaatgerichte en besluitvaardige werkwijze.
  • Integriteit, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Dit bieden we jou

  • 5.022 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 5.022 - 7.136
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Joris Peeters

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen