1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Interim teammanager Advies en Services
Interim teammanager Advies en Services

Interim teammanager Advies en Services

Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Winschoten (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Winschoten (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Voor de gemeente Oldambt zoeken wij een interim Teammanager Advies en Services die richting geeft aan een team in ontwikkeling en helpt bouwen aan integrale samenwerking, concernsturing en toekomstbestendige dienstverlening. De opgaven binnen het team Advies en Services zijn groot en volop in ontwikkeling. Binnen de gemeente Oldambt wordt gewerkt aan het organisatieontwikkelingsprogramma “Nijambt”, waarin integraal samenwerken, concernbrede advisering en modernisering van de bedrijfsvoering centraal staan. Als interim teammanager speel jij een sleutelrol in het verder vormgeven van deze ontwikkeling. Je brengt focus aan, prioriteert en zorgt voor duidelijke sturing binnen een dynamische omgeving waarin verandering, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan een breed team van circa 85 medewerkers binnen ondersteunende diensten en bedrijfsvoering. Daarbij stuur je niet alleen op resultaten, maar ook op eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Wat je gaat doen

Hier ga je je mee bezig houden:

  • Leidinggeven aan het team Advies en Services;
  • Verder ontwikkelen en inrichten van de ondersteuningsstructuur binnen het team;
  • Sturing geven aan concernbrede ontwikkelopgaven;
  • Creëren van focus, prioritering en duidelijke koers;
  • Bevorderen van integrale samenwerking tussen vakgroepen en teams;
  • Faciliteren van concernbrede advisering richting management en organisatie;
  • Begeleiden van organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
  • Situationeel leidinggeven en stimuleren van eigenaarschap;
  • Schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Binnen het team zijn de vakgroepen verdeeld in drie clusters:

  • Mens en Organisatie: HR, Communicatie en Managementassistentie;
  • Informatie: Informatiemanagement, Applicatiebeheer en DIV;
  • Bedrijfsvoering: Financieel advies, financiële administratie, inkoop en contractmanagement.

Daarnaast vallen Juridische Zaken en Facilitair rechtstreeks onder de teammanager.

Functie-eisen

  • Een academische opleiding, bij voorkeur een combinatie van MBA en MMI;
  • Meerjarige ervaring als coachend leidinggevende binnen gemeenten;
  • Ervaring met team- en organisatieontwikkeling;
  • Kennis van en affiniteit met brede bedrijfsvoering;
  • Visie op concernbrede organisatieontwikkeling;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Vermogen om makkelijk tussen verschillende niveaus te schakelen.

De opdrachtgever

De nieuwe organisatiestructuur van de gemeente Oldambt ondersteunt integraal werken en samenwerken. Binnen de organisatie wordt actief gewerkt aan het beperken van kwetsbaarheden, het versterken van samenwerking en het slimmer organiseren van de bedrijfsvoering.

De gemeente Oldambt is een dynamische organisatie met korte lijnen, een open cultuur en veel ruimte voor ontwikkeling. Met ongeveer 400 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan maatschappelijke opgaven voor inwoners en ondernemers in de regio.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen