1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Interim Directeur Samenleven
Interim Directeur Samenleven

Interim Directeur Samenleven

Salarisindicatie
7.500 - 9.587
Standplaats
Lisse (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
7.500 - 9.587
Standplaats
Lisse (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Soms loopt het maatschappelijk domein over van de ambitieuze plannen, terwijl er juist behoefte is aan rust, stabiliteit en een heldere koers. Hoe zorg je er in zo'n hectische omgeving voor dat alle ballen soepel in de lucht blijven zonder dat het overzicht verloren gaat? Als interim directeur stap je binnen in een dynamische gemeentelijke organisatie waar diverse maatschappelijke opgaven samenkomen. Je geeft sturing aan verschillende teams binnen het sociaal domein en bouwt direct voort op een reeds ingezette ontwikkeling. Jouw impact zit in het aanbrengen van broodnodige focus en het creëren van een stabiele basis waarin professionals optimaal gedijen. Je verbindt de interne organisatie moeiteloos met externe partners en zorgt ervoor dat iedereen vanuit een gezamenlijk perspectief werkt aan mooie resultaten. Wat kun je zoal concreet verwachten tijdens deze tijdelijke en uitdagende opdracht binnen de organisatie?
  • Je voert strategische gesprekken over de voortgang van teamplannen en stimuleert actief een lerende cultuur.
  • Je fungeert als een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directieleden en regionale samenwerkingspartners.
  • Je bewaakt de financiële kaders en brengt duidelijke samenhang aan tussen de verschillende maatschappelijke opgaven.
Ben jij helemaal klaar om deze verantwoordelijke rol met frisse energie in te vullen en echte rust te brengen in een complexe omgeving? Zet dan vandaag nog de beslissende stap naar deze impactvolle opdracht en solliciteer direct!

Wat je gaat doen

Als interim directeur stap je direct in een spilfunctie waarin je de leiding neemt over de maatschappelijke en organisatorische opgaven. Je krijgt de ruimte om niet alleen de ingezette lijn te verstevigen, maar ook jezelf en je teammanagers verder te ontwikkelen. In deze rol breng je rust en structuur, zodat je samen met het management en externe partners meetbare stappen zet in de richting van een toekomstbestendig sociaal domein.

  • Je geeft leiding aan verschillende teammanagers en stimuleert een cultuur van continu leren, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen de teams.
  • Je brengt focus aan in complexe maatschappelijke opgaven door heldere prioriteiten te stellen, knopen door te hakken en te zorgen voor hechte onderlinge samenhang.
  • Je treedt op als stevige en strategische gesprekspartner voor bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners.
  • Je voert regelmatige managementgesprekken over de voortgang, behaalde resultaten en de kwalitatieve bezetting binnen de organisatie.
  • Je bewaakt de financiële kaders en de bedrijfsvoering, waarbij je zorgt voor een sterke verbinding tussen het beleid en de dagelijkse praktijk.

Door jouw daadkrachtige en mensgerichte aanpak zorg je ervoor dat de organisatie koers houdt en dat teams optimaal presteren in een uitdagende omgeving.

Functie-eisen

Je brengt natuurlijke rust en autoriteit mee. Als mensgericht leider schakel je moeiteloos tussen de werkvloer en de bestuurstafel, waarbij je met jouw strategische blik en inlevingsvermogen mensen echt weet te verbinden. Je bent koersvast, durft scherpe keuzes te maken en creëert overzicht in hectiek, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante master.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke of publieke omgeving.
  • Diepgaande kennis van en affiniteit met het sociaal-maatschappelijke domein, inclusief relevante informatiesystemen en bedrijfsvoering.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal financieel management.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij de stevige en verbindende leider die deze complexe organisatie helpt te stabiliseren en met vol vertrouwen door te laten groeien? Pak dan nu jouw definitieve rol, breng de broodnodige focus aan en solliciteer direct op deze impactvolle en tijdelijke opdracht.

De opdrachtgever

Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan. We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.

Dit bieden we jou

  • 7.500 - 9.587
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 7.500 - 9.587
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Steijn Willemsen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen