1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Gemeentelijk Privacy Officer
Gemeentelijk Privacy Officer
Nieuw

Gemeentelijk Privacy Officer

Salarisindicatie
4.100 - 6.500
Standplaats
Nijkerk (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.100 - 6.500
Standplaats
Nijkerk (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je dat de privacy van burgers optimaal gewaarborgd blijft in een digitale wereld vol complexe regels? Als gemeentelijk Privacy Officer ben jij de deskundige schakel die juridische kaders feilloos verbindt met de dagelijkse praktijk binnen de organisatie, zodat je direct bijdraagt aan een veilige informatievoorziening. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar jouw advies direct tastbare impact heeft op de dienstverlening aan burgers. Van het sociale domein tot veiligheid: jij zorgt ervoor dat persoonsgegevens veilig worden verwerkt. Hierdoor weten collega's precies hoe ze zorgvuldig kunnen handelen binnen de strenge normen van de AVG en Wpg.
  • Het uitvoeren van grondige DPIA's voor systemen en processen
  • Het analyseren en coördineren van privacy-incidenten en datalekken
  • Het vergroten van het privacybewustzijn onder alle collega's
  • Het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en reglementen
  • Het vertalen van nieuwe privacywetgeving naar concrete acties
Met jouw scherpe blik, analytische vaardigheden en fijne antenne voor bestuurlijke verhoudingen breng je gegevensbescherming naar een hoger niveau. Durf jij de verantwoordelijkheid te pakken om privacy stevig op de kaart te zetten? Solliciteer direct en start jouw volgende uitdaging!

Wat je gaat doen

Als privacy officer krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen terwijl je midden in de gemeentelijke organisatie staat. Je stapt binnen in een dynamische omgeving waar je eigen initiatief direct zichtbaar is. Stel je voor dat je een complex vraagstuk uit het sociaal domein vertaalt naar helder advies, waarmee je collega's meteen op weg helpt en tegelijkertijd de privacy van burgers optimaal beschermt. Jouw expertise brengt structuur en rust.

  • Het uitvoeren van grondige Data Protection Impact Assessments (DPIA's) voor nieuwe en bestaande gemeentelijke systemen en processen
  • Het analyseren en coördineren van privacy-incidenten en datalekken, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige en vlotte afhandeling in samenwerking met de CISO en FG
  • Het proactief adviseren van collega's over de juiste toepassing van de AVG en Wpg binnen diverse beleidsdomeinen
  • Het opstellen, beoordelen en actueel houden van privacybeleid, verwerkersovereenkomsten en bijbehorende reglementen
  • Het organiseren van activiteiten om het privacybewustzijn binnen de hele organisatie te vergroten en continu te borgen

Door deze veelzijdige verantwoordelijkheden pak je stevig de regie en groei je uit tot een onmisbare sparringpartner. Zo bouw je iedere dag mee aan een veilige en toekomstbestendige organisatie.

Functie-eisen

Je bent een scherpe denker met een sterke organisatiesensitiviteit. Je voelt feilloos aan wat er binnen de gemeentelijke organisatie speelt en weet complexe privacyvraagstukken om te zetten in helder, praktisch advies. Dankzij jouw overtuigingskracht en proactieve instelling breng je structuur aan en neem je collega's enthousiast mee in de wereld van gegevensbescherming, zonder concessies te doen aan de wettelijke kaders.

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting of informatiemanagement
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare gemeentelijke ervaring in de rol van privacy officer op het gebied van privacy, AVG en/of Wpg
  • Solide ervaring met het herkennen, beoordelen en mitigeren van privacyrisico's
  • Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden om complexe materie begrijpelijk te maken
  • Uitstekende organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een openbaar bestuur

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om impact te maken? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog om jouw volgende stap te zetten!

De opdrachtgever

Je gaat op basis van detachering aan de slag bij de gemeente Nijkerk.

Dit bieden we jou

  • 4.100 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.100 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Niels Dokter

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen