Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Ervaringsdeskundige Toeslagenaffaire
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als ervaringsdeskundige bij de gemeente Arnhem krijg je de kans om jouw persoonlijke ervaring met de toeslagenaffaire om te zetten in waardevolle ondersteuning voor anderen. Je werkt aan het herstel van vertrouwen en de verbetering van de dienstverlening, waarbij je een brug slaat tussen gedupeerden en professionals. Jouw unieke perspectief helpt ons om de ondersteuning beter af te stemmen op de leefwereld van de inwoners. Dit is een rol waarin je echt het verschil kunt maken.
- Je biedt herkenning, begrip en vertrouwen aan gedupeerde inwoners.
- Je sluit, op verzoek, aan bij gesprekken, huisbezoeken en casuïstiekoverleggen.
- Je signaleert knelpunten in de ondersteuning en koppelt deze terug aan betrokken teams.
- Je organiseert en begeleidt lotgenotencontact voor gedupeerden.
- Je brengt ervaringskennis in ter verbetering van besluitvorming en werkwijzen.
In deze rol ben je een cruciale schakel in het herstelproces, waarbij jouw inbreng direct bijdraagt aan een betere toekomst voor gedupeerden. Je draagt bij aan een duurzame verbetering van de ondersteuning.
Functie-eisen
Jouw persoonlijke veerkracht en empathisch vermogen zijn van onschatbare waarde in deze rol. Als ervaringsdeskundige ben je in staat om vanuit je eigen achtergrond anderen te inspireren en te ondersteunen. Je combineert je ervaringskennis met een professionele houding, waarbij je reflectief en methodisch te werk gaat. Je bent een bruggenbouwer die met tact en begrip het vertrouwen herstelt en knelpunten signaleert. Een proactieve en zelfstandige instelling, gecombineerd met een open blik voor de leefwereld van gedupeerden, maakt jou de ideale kandidaat.
- Je bent zelf gedupeerde van de toeslagenaffaire (toeslagenouder of kindgedupeerde).
- Je beschikt over een minimaal afgeronde MBO-4 opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, begeleiden of adviseren van inwoners in een kwetsbare of complexe maatschappelijke positie.
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij een opdrachtnemer/onderaannemer en geen zzp’er/ondernemer.
- Je bent aantoonbaar in staat je ervaringsdeskundigheid op een professionele, reflectieve en methodische wijze in te zetten ten behoeve van de ondersteuning van andere gedupeerden.
Ben je klaar om jouw unieke ervaring in te zetten voor een rechtvaardiger herstel en een positieve impact te maken? Solliciteer dan nu en help mee het verschil te maken voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.
De opdrachtgever
Arnhem is een organisatie die ruimte biedt voor eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. We geloven in de kracht van verschillende perspectieven en ervaringen. Daarom zoeken we medewerkers die betrokken zijn, verantwoordelijkheid nemen en samen met inwoners en partners willen werken aan duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Werken bij de gemeente Arnhem betekent werken in een dynamische omgeving waar menselijkheid, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan. Hier krijg je de kans om echt verschil te maken voor de stad en haar inwoners. Samen bouwen we aan een Arnhem waarin iedereen zich thuis voelt en kan meedoen.
Dit bieden we jou
- 2.875 - 3.841Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 2.875 - 3.841Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Sanne Kleefman
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.